Мы гордимся нашей корпоративной культурой
В dentsu мы приветствуем разнообразие мнений, предложение идей, выходящих за границы привычного. Мы рады тем, кто постоянно совершенствуется и мыслит нестандартно.
Равные возможности для всех
Мы не делим людей по их расе, полу, сексуальной ориентации, возрасту или другим особенностям . Мы хотим, чтобы имел равный доступ к ресурсам компании и мог реализовать себя в полной мере.
Обретая индивидуальность
Индивидуальность - вот что делает нас успешными, и мы поддерживаем стремление коллег к этому.
Уважение
Мы уважаем мысли, мнения и вклад каждого. Мы все являемся частью открытой и инклюзивной культуры, в которой ценятся идеи, а наши сотрудники имеют возможность влиять на бизнес группы и клиентов, с которыми мы работаем.
Соблюдение обязательств - наш приоритет
Dentsu стремится к долгосрочным устойчивым изменениям в обществе и формированию культуры справедливости, равноправия и равенства для всех.
У нас есть четкий набор глобальных принципов, регулирующих нашу деятельность как бизнеса, с ответственностью за конкретные действия и ощутимые изменения. Они недвусмысленны и гарантируют, что расизм и дискриминация в любой форме недопустимы ни на одном из наших рынков.
Мы создаем культуру возможностей и признаем, что равенство требует справедливого принятия решений. Мы ориентируемся на данные, измеряем наш прогресс и обеспечиваем подотчетность на всех уровнях. Мы инвестируем в необходимые для этого практики.
Мы создаем справедливую и равноправную корпоративную культуру. Независимо от нашей роли, все мы несем ответственность за изменения. Следуя этим принципам, мы делаем dentsu действительно разнообразным и инклюзивнымпространством, которым мы все можем гордиться.