Мы гордимся нашей корпоративной культурой  

В dentsu мы приветствуем разнообразие мнений, предложение идей, выходящих за границы привычного. Мы рады тем, кто постоянно совершенствуется и мыслит нестандартно. 

Равные возможности для всех

Мы не делим людей по их расе, полу, сексуальной ориентации, возрасту или другим особенностям . Мы хотим, чтобы имел равный доступ к ресурсам компании и мог реализовать себя в полной мере.

Обретая индивидуальность

Индивидуальность - вот что делает нас успешными, и мы поддерживаем стремление коллег к этому. 

Уважение

Мы уважаем мысли, мнения и вклад каждого. Мы все являемся частью открытой и инклюзивной культуры, в которой ценятся идеи, а наши сотрудники имеют возможность  влиять на бизнес  группы и клиентов, с которыми мы работаем.

Соблюдение обязательств - наш приоритет 

Dentsu стремится к долгосрочным устойчивым изменениям в обществе и формированию культуры справедливости, равноправия и равенства для всех.

У нас есть четкий набор глобальных принципов, регулирующих нашу деятельность как бизнеса, с ответственностью за конкретные действия и ощутимые изменения. Они недвусмысленны и гарантируют, что расизм и дискриминация в любой форме недопустимы ни на одном из наших рынков.

Мы создаем культуру возможностей и признаем, что равенство требует справедливого принятия решений. Мы ориентируемся на данные,  измеряем наш прогресс и обеспечиваем подотчетность на всех уровнях. Мы инвестируем в необходимые для этого практики.

Мы создаем справедливую и равноправную корпоративную культуру. Независимо от нашей роли, все мы несем ответственность за изменения. Следуя этим принципам, мы делаем dentsu действительно разнообразным и инклюзивнымпространством, которым мы все можем гордиться.