Dentsu mentorprogram for kvinnelige ledertalenter

Klar for neste skritt i karrieren? 

Da får du en unik mulighet nå! 

Dentsu mentorprogram – For kvinnelige ledertalenter med ambisjoner innenfor den digitale økonomien 

Vi i byrågruppen dentsu Norway spesialiserer oss på å hjelpe bedrifter med å vinne i den digitale økonomien og vi ønsker å dele vår erfaring for å hjelpe deg med ambisjoner innen markedsorientert ledelse opp og frem. Mentorordningen startet opp i 2019 og 2021 blir det tredje året vi gjennomfører dette programmet. Vi i dentsu ønsker å ta en aktiv rolle for å bidra med flere kvinnelige ledere i den digitale økonomien og tilbyr derfor programmet utelukkende for kvinner. 

Mentorprogrammet består av fem samlinger som kombinerer gruppesamlinger og individuell veiledning fra Paal Fure, CEO i dentsu Norway samt den erfarne organisasjonspsykologen Cathrine Juell. Dette er et eksklusivt mentorprogram og det tilfaller derfor noen krav til deg som søker. Oppstartsdato er i mars og programmet varer ut 2021.  

Krav til deg som søker: 

• Du er kvinne 
• Du er i starten av din lederkarriere, men med minst 1 års ledererfaring 
• Minimum 5 år relevant arbeidserfaring 
• Anbefalingsbrev fra én tilknyttet leder 
• Du kan ikke være ansatt i et konkurrerende byrå eller konsulentvirksomhet 
• Du kan ikke være i prøvetid eller i oppsigelsestid der du jobber 
• Grundig begrunnelse av søknad og ambisjoner 

 

Du må også levere en søknad på maksimum 40 ord til hvert av de følgende spørsmålene: 

• Hva jobber du med nå? Hva er dine arbeidsoppgaver og hvilket ansvar har du? 
• Fortell om noe du er stolt av å ha bidratt til/utrettet i jobbsammenheng 
• Hvor ser du deg selv om tre til fem år? 
• Hvorfor bør nettopp du få plass på denne ordningen? 

Grip denne unike muligheten og søk på e-post til caroline.lambech@dentsu.com innen 26. februar 

 

Velkommen til dentsu mentorprogram for kvinnelige ledere!