Pionierska Akademia Mediowa dentsu Polska
Wierzymy, że wiedzą i doświadczeniem należy się dzielić. Dlatego niedawno wystartowaliśmy z Akademią Mediową – pionierskim programem reskillingowym, który otwiera drzwi do świata marketingu dla osób bez doświadczenia w branży.
To nie tylko szansa na zdobycie niezbędnych umiejętności, ale także realna możliwość zatrudnienia w agencjach mediowych dentsu Polska.
Program zakłada 2 tygodniowy cykl stacjonarnych szkoleń, podczas których uczestnicy wyposażani są w praktyczną wiedzę z zakresu Media Markeringu. Zajęcia mają charakter interaktywny i prowadzone są w taki sposób, aby uczestnicy mieli szansę aktywnie w nich uczestniczyć, a nabyte umiejętności wykorzystać w praktyce. Wiedza przekazywana jest w modelu inspirowanym programami MBI: podstawa, rozwinięcie, integracja.
Po ukończeniu Akademii, osoby w niej uczestniczące mają szanse rozpocząć staże w kluczowych obszarach praktyki mediowej, takich jak Client Service i Delivery.
Zobaczcie co o akademii mówi jedna z uczestniczek, która po udziale w akademii mediowej rozpoczęła u nas staż:
“Akademia Mediowa dała mi dużo umiejętności, niezbędnych do pracy w domu mediowym, wprowadziła mnie w świat marketingu oraz dała możliwość podjąć pracę z absolutnie zerowym doświadczeniem w tej dziedzinie. Proces rekrutacyjny był dobrze zorganizowany i niezwykle komfortowy. Po trzech tygodniach pracy w dentsu mogę powiedzieć, że jestem bardzo zadowolona. Znajduję się w otoczeniu wspaniałych ludzi, którzy traktują mnie jako pełnosprawnego członka zespołu i codziennie dzielą się ze mną swoją wiedzą.”
I edycja Akademii Mediowej
Za nami I edycja programu, dzięki któremu uczestnicy mogli zacząć program stażowy w naszych strukturach mediowych. Nabór był otwarty dla wszystkich, bez względu na wiek, wykształcenie, wykonywany zawód czy poprzednie doświadczenie – jedyne, czego szukamy wśród osób kandydujących, to zdolności analityczne!
Zainteresowanie programem było ogromne – finalnie udział wzięło w nim piętnastu kandydatów spoza firmy oraz trzech pracowników wewnętrznych.
W tej edycji program skierowany był głównie do kandydatów i kandydatek posługujących się językiem polskim oraz ukraińskim, co podkreśla otwartość dentsu na różnorodność kulturową.
Zobaczcie, jak to wyglądało – obejrzyjcie filmik i wysłuchajcie, co uczestnicy mieli do powiedzenia na temat inicjatywy!