Vielfalt und Toleranz!
dentsu Aktionsplan 2023-2026
Als erste Agentur für Kommunikationsberatung in Europa haben wir einen Aktionsplan zur Umsetzung der UN-Behindertenrechtskonvention veröffentlicht. Hiermit wollen wir die gleichberechtigte und chancengleiche Teilhabe von Menschen mit Behinderungen im Berufsleben fördern und mit Schwerpunkten aus sechs Handlungsfeldern entsprechende Maßnahmen umsetzen. Wir wollen nicht nur Zeichen setzen, sondern haben ein klares Ziel vor Augen: dentsu wird die inklusivste Agenturgruppe.
Mehr erfahren:
Charta der Vielfalt
Wir haben die Charta der Vielfalt unterzeichnet und damit ein klares Zeichen für Vielfalt und Toleranz bei dentsu gesetzt. Mit der Unterzeichnung verpflichten wir uns, ein vorurteilsfreies Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
dentsu joins UnternehmensForum
Wir glauben, dass jeder Zugang zu den Chancen und Möglichkeiten der digitalen Zukunft haben sollte. Daher sind wir sind seit Januar 2022 Mitglied im UnternehmensForum und damit die einzige Agentur, die mit großen Unternehmen in diesem Kreis aktiv am Thema Inklusion arbeitet. Wir sind sehr stolz darauf, im UnternehmensForum dabei zu sein und unsere DEI -Initiativen damit zu etablieren. Gemeinsam mit dem UnternehmensForum planen wir Aktionen, die das Thema Inklusion bei uns noch besser positionieren wird.
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Part of MyAbility
Mit MyAbility sind wir eine Partnerschaft eingegangen, welche sich für eine chancengleiche Gesellschaft einsetzt und Unternehmen dabei unterstützt, das Potenzial von Menschen mit Behinderungen zu entdecken. Gemeinsam mit seinen Partnern entwickelt MyAbility Inklusionsstrategien, welche Unternehmen helfen noch inklusiver zu werden und auf eine vielfältige Zukunft vorbereitet zu sein.
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dentsu F
dentsu F wurde Anfang 2021 ursprünglich für alle weiblichen Mitarbeiter in der DACH-Region gegründet. Ziel dieser Community ist es, Kolleginnen zusammenzubringen, ihnen Impulse zu geben, sie zu inspirieren und Aktivitäten zu initiieren. Dentsu F veranstaltet jährlich mindestens 3 Live-Sessions mit jeweils 300-400 Teilnehmern, um eine Inspirationsquelle zu bieten und lokale Kooperationen zu initiieren. Dentsu F setzt sich stark für Vielfalt, Gleichberechtigung und Integration in der Wirtschaft sowie für Themen der beruflichen und persönlichen Entwicklung wie Mentoring und Austausch ein.
One Day for Change
One Day for Change - Der One Day for Change ist unser globales Volunteering Event, das 2022 in der Woche um den 1. Juli stattgefunden hat.
Charta der Vielfalt
Wir haben die Charta der Vielfalt unterzeichnet und damit ein klares Zeichen für Vielfalt und Toleranz bei dentsu gesetzt. Mit der Unterzeichnung verpflichten wir uns, ein vorurteilsfreies Arbei...
Budweiser
Budweiser und Spike Lee feiern den 100. Geburtstag und das Vermächtnis von Jackie Robinson. Um Robinson als Aktivist und amerikanischen Helden zu feiern, hat Budweiser gemeinsam mit Lee und der ...
Merkle: Siemens
Gemeinsam mit Siemens gestaltet Merkle die Kommunikation der Zukunft.
Merkle: Aviva
Ein 300 Jahre altes, traditionsreiches globales Finanzdienstleistungsunternehmen liefert phänomenale Ergebnisse, indem es agil und kundenorientiert wird
Projekt #ZWANZIG19
20 Jahre - 20 Projekte! Zum runden Jubiläum der Dentsu Kinder- und Jugendhilfe setzen wir mit Mitarbeitern und Partnerorganisationen tolle Projekte um!
Google
Mit einem Partnerprogramm für Media-Agenturen konnten wir das Interesse und das Engagement in 52 Ländern erfolgreich fördern!
Ebay
Wie wir mit dem eBay Sales Team einen außergewöhnlichen Weg fanden, Marken dazu zu bringen, die Vorteile von eBay und deren Kooperationen zu erkunden.
iProspect: Grohe
iProspect setzt mit GROHE und Messe Frankfurt Maßstäbe in der Definition neuer Zielgruppen
Nachhaltigkeit @ dentsu
Wie wir durch nachhaltiges Arbeiten und einen verantwortungsvollen Umgang mit der Umwelt eine bessere Zukunft gestalten.
Messe Frankfurt
Fullservice für die Messe Frankfurt: Ganzheitliche User Experience für Website und Ausstellersuche.
MW Office: MSD
Eine Aufklärungskampagne über Ansteckungswege von Hepatitis C wurde mit Hilfe der MWO-Touchpoint-Studie und einem innovativen Multi-Channel-Ansatz erfolgreich umgesetzt.
Backmomente
Mit backmomente.de hat Isobar die erste Back-Community in Deutschland entwickelt, die zum führenden Themenporral für das Backen wurde.
H&M
Ganz Hamburg erlebt einen Live Flashback: H&M & Ace Tee bringen den deutschen Hip Hop und den urbanen Vibe der 90er in Form eines Live-City Takeovers in die Stadt.
dentsu: Malaria no more
Gemeinsam mit der Organisation "Malaria no more" und David Beckham engagiert sich Dentsu Aegis Network für die Bekämpfung der gefährlichen Krankheit.
C&A
Durch eine integrierte Lösung, die OOH mit mobiler Programmatik kombiniert, konnte C&A mehr Besucher in die Geschäfte locken und die Marken- und Produktbekanntheit steigern.
Unser Engagement für Diversity, Equity und Inclusion
Starke Partnerschaften, Initiativen und dentsu Features
Dis-Moi Elliot
Mittels einer innovativen, interaktiven Website erlebten die Benutzer die täglichen Kämpfe eines Jungen mit Autismus und bauen so ihre Vorurteile gegen die Krankheit ab.
Corporate Volunteering: 10.000 Stunden
In unserer globalen Organisation ist es Teil der Strategie, vermehrt Ressourcen für Volunteering-Projekte aufzubringen – dieser tolle Ansatz haben wir auch bei uns realisiert und stellen unseren...
Dentsu Kinder- und Jugendhilfe: Unser eigener Verein
Dentsu leistet in Deutschland seit vielen Jahren einen gesellschaftlichen Beitrag durch soziales Engagement.
Ursprünglich als „Carat Kinder- und Jugendhilfe e.V.“ im Jahr 1999 gegründet,...