Carrières

Fondé en 1901 à Tokyo et présent dans plus de 110 pays, dentsu figure parmi les 5 premiers groupes de communication au monde. Sous la direction de Pierre Calmard, la branche française du groupe compte plus de 900 collaborateurs à Paris et en régions et accompagne plus de 350 clients. 

Créateur d’écosystèmes communicationnels intégrés, nourris par les technologies et la data, dentsu repousse les limites de l’innovation au service de la croissance harmonieuse, transformative et durable des marques.

Agile et sans silo, le groupe fonde sa valeur sur un portefeuille d’expertises end-to-end, du media à la création, en passant par le CXM. Dentsu se compose de 3 agences médias (iProspect, Carat, dentsu X), d’une agence de création (Dentsu Creative), et d’expertises transverses (dentsu insights, dentsu trading, dentsu public etc.). 

Dentsu France, en tant que premier groupe de communication français à mission, s’engage à “choisir de concevoir la communication comme un vecteur d'harmonie sociale et environnementale” afin de pérenniser un modèle publicitaire à impact, réconciliant transformation business (BX) et responsabilité.

Nous pouvons tous être les ambassadeurs d'un véritable changement, rejoignez-nous !

Nos valeurs ?  

Nous sommes guidés par nos 8 ways, nos 8 façons d’être et d’être perçus : 

• WE DREAM LOUD… TO MAKE IT REAL 
• WE ALL LEAD… BECAUSE WE TEAM WITHOUT LIMITS 
• WE CHOOSE EXCITEMENT… SO WE CLIMB HIGH 
• WE INSPIRE CHANGE… AND WE ARE A FORCE FOR GOOD 

Notre promesse employeur

Rejoindre dentsu c’est avant tout rejoindre un groupe qui place l’humain au cœur de ses préoccupations avec un fort engagement auprès de ses talents pour favoriser leur bien-être au quotidien.

C’est également se former sur des projets ambitieux au sein d’une entreprise engagée qui promeut la diversité et l’inclusion dans son secteur, une communication responsable, et encourage la capacité de chacun à être moteur du changement à son échelle.

C’est aussi être responsabilisé(e) sur des missions à fortes valeurs ajoutées auprès d’un large portefeuille de clients et avec des perspectives carrières variées aussi bien horizontales (métiers variés en média, création et technologies), verticales (expertises ou management) et internationales. 

Nos métiers et dispositifs carrières

Lorsqu'il s'agit de nos collaborateurs, notre engagement est simple : les aider à donner le meilleur d’eux-mêmes. Il nous est important de vous faire bénéficier d’un environnement de travail diversifié et inclusif dans lequel chacun peut faire une différence. Pour vous accompagner tout au long de votre carrière et au quotidien, nous offrons à chacun de nos collaborateurs, la possibilité d’utiliser quarante heures par an afin de se former sur les sujets qui les passionnent. Une plateforme en ligne a été créée à cet effet et regroupe plus de 10 000 formations autour du développement de la culture métiers, des compétences techniques & linguistiques, du leadership et management mais également en développement personnel, connaissance de soi & qualité de vie au travail.

Nous avons aussi pris le temps de cartographier nos différents postes afin de pouvoir identifier les passerelles possibles entre eux et proposer de belles opportunités de mobilité internes ou internationales. L’idée est de vous donner une idée claire de ce à quoi pourrait ressembler votre carrière chez dentsu.

Notre processus de recrutement

Nos avantages

En 2021, Dentsu France a mis en place un accord temps de travail révolutionnaire autorisant le télétravail (indemnisé) et une grande flexibilité du travail ! Notre partenariat avec WeWork donne également l’opportunité de travailler depuis n’importe quel bureau à Paris !

Nous proposons également au travers de notre accord Qualité de vie au travail et égalité Femmes/Hommes de nombreux avantages liés à la parentalité (réduction d’horaires, reprise à temps partiel payée à 100% pendant 1 mois à compter du retour de congé maternité ou paternité etc...

Autres avantages du groupe dentsu france :

• 15 RTT ou des Jours De Repos (entre 14 et 17 par an selon les années), 2 wellness days, 27 congés payés par an et 16h d’absence pour bénévolat 
• Tickets Restaurants à 10€ pris en charge à 60% par l’employeur
• Mutuelle et Prévoyance
• Retraite complémentaire
• Prise en charge de 60% de l’abonnement aux frais de transports publics pour le trajet domicile-travail
  CSE avec offres de dotations et accès à sa plateforme en partenariat avec Swile, offrant un panel de tarifications spécifiques sur certaines enseignes
• Vie interne riche de rencontres et d’événements

Notre certification Great Place to Work® 

Great Place to Work® avait dévoilé le Palmarès Best Workplaces France 2023 des entreprises où il fait bon travailler. Pour sa première participation, dentsu France est entré directement à la 13ème place dans la catégorie des entreprises de 250 à 1 000 collaborateurs.

Ce palmarès constitue le plus haut niveau de reconnaissance de la qualité de vie au travail d'une entreprise. Dentsu France est ainsi le premier groupe de communication en France à obtenir cette distinction dans cette catégorie.

Certifié par Great Place to Work en novembre 2022, dentsu avait obtenu un score de 81% de réponses positives au Trust Index© confortant le groupe dans ce classement.