Yuko Kitakaze, globális fenntarthatósági igazgató üzenete

Jövőt formáló ötletek a társadalom előtt álló üzleti kihívások megoldására

Integrated Growth Solutions (IGS) – Ez a B2B2S menedzsmentpolitikánk keretében kínált megoldásunk. Megújított középtávú menedzsment tervünk és cégcsoportunk egyedülálló tapasztalata, valamint széleskörű képességei révén olyan innovatív megoldásokat dolgozunk ki, amelyek pozitív hatással vannak az üzleti értéklánc egészére – ügyfeleinkre és a társadalomra egyaránt.

Ennek megvalósítása érdekében és hogy az időközben átalakuló üzleti környezethez alkalmazkodjunk, 2025 júniusában az Igazgatóság jóváhagyásával új alapokra helyeztük fenntarthatósági megközelítésünket.

2030-as Értékteremtési Stratégiánk – „Jövőformáló ötletek a társadalmi kihívások üzleti megoldásához” – célja, hogy tovább növeljük a cégcsoportunk értékét a pénzügyi és nem pénzügyi szempontok integrálásával.

Négy fő pillére:

INTEGRITÁS: Az integritás mindenek felett
EMBEREK & KULTÚRA: Az emberek képességeinek, erősségeinek és nézőpontjainak fontossága
INNOVÁCIÓ: Jövőformáló ötletek megalkotása a kreativitás és a technológia erejével
KÖRNYEZET: A környezeti kockázatok és lehetőségek, valamint az ellenállóképesség beépítése üzleti stratégiánkba

Meggyőződésünk, hogy e témák kezelése erősíti humán, szellemi, társadalmi és pénzügyi tőkénket, és gazdasági, valamint társadalmi értéket teremt üzleti tevékenységünkön keresztül. Ennek szellemében tett csoportszintű erőfeszítéseink növelték hosszú távú ellenállóképességünket, és javították minősítésünket a vezető hitelminősítő intézeteknél. Továbbra is követjük az összes vonatkozó jogszabályt és előírást, és megmutatjuk befektetőinknek és stakeholdereinknek, hogyan kínálunk megoldásokat a sürgető környezeti, társadalmi és gazdasági kihívásokra, miközben hatékonyan kezeljük a pénzügyi kockázatokat, hogy elérjük hosszú távú üzleti céljainkat és sikereinket.

A dentsu alapítása óta eltel több, mint száz év során mélyreható ismereteket szereztünk a fogyasztókról, és arról, hogy hogyan kapcsolódnak a márkákhoz. A 2030-as Értékteremtési Stratégiánk mellett ez a tudás az, amely megerősíti elköteleződésünket a jövőformáló ötletek megalkotása mellett olyan módon, hogy azok az integritás legmagasabb szintjét képviseljék, emberközpontú kultúrát építsenek, és erősítsék a környezeti ellenállóképességet.

Az emberekről szerzett tudásunk segítségével olyan irányba szeretnénk formálni az attitűdöket és viselkedésformákat, hogy azok pozitív és fenntartható változást hozzanak a jövőben. Stratégiánk négy fő pillérjére építve célunk, hogy a társadalom javát szolgáló, tartós fejlődésre inspiráljunk minden szereplőt.

További információ

Kattints az alábbi gombokra, ha további információt szeretnél megtudni a fenntarthatósági megközelítésünkről, stratégiánkról, vállalásainkról, kezdeményezéseinkről és eredményeinkről.