Nasz proces rekrutacyjny 

Zdajemy sobie sprawę, że proces poszukiwania nowej pracy może być wyzwaniem, dlatego też opisaliśmy dla Ciebie nasz proces rekrutacyjny, tak abyś wiedział/a, czego się po nim spodziewać i jak się do niego przygotować.

Zapoznaj się z jego etapami, pomocnymi wskazówkami i pożądanymi umiejętnościami, które pomogą Ci pomyślnie przez niego przejść.  

Naszym celem jest pomóc Ci zidentyfikować Twoje mocne strony i zainteresowania, aby wesprzeć Cię w wyborze najlepszej oferty pracy w dentsu. 

 

 Etapy rekrutacji: 

KROK 1 Aplikacja

Po Twojej stronie, kandydacie/kandydatko, jest zaaplikowanie do nas za pośrednictwem portali rekrutacyjnych;   

KROK 2 Wstępny wywiad telefoniczny  

To ok. 15-minutowa rozmowa, podczas której zapytamy Cię m.in. o:  

  • Twoją dyspozycyjność, 
  • preferowany model pracy (stacjonarny, hybrydowy, zdalny), 
  • preferowaną formę zatrudnienia (UoP, B2B, UZ), 
  • Twoje oczekiwania finansowe,  
  • motywację do zmiany pracy,  
  • interesujący Cię kierunek rozwoju,  
  • kompetencje językowe. 

KROK 3 Spotkanie rekrutacyjne online/offline  

Nasze spotkania trwają od 30 do 120 minut w zależności od stanowiska, na jakie aplikujesz.  

Na spotkaniu są zazwyczaj 2 lub 3 osoby po naszej stronie, w tym Rekruter/ka i Twój przyszły Manager.  

Podczas zaproszenia na spotkanie dowiesz się, czy na rozmowie czeka Cię wykonanie zadania lub fragment konwersacji w języku angielskim.  

Rekruter/ka chętnie odpowie na wszystkie nurtujące Cię kwestie, żebyś jak najlepiej mógł/mogła przygotować się do spotkania;  

KROK 4 Test/zadanie  

Niekiedy możesz zostać poproszony/poproszona o wypełnienie testu, badającego istotne kompetencje, przed spotkaniem lub wykonanie zadania w trakcie lub po rozmowie rekrutacyjnej.  

W takich wypadkach może zdarzyć się, że potrzebne będzie powtórne spotkanie w celu omówienia zrealizowanego zadania;  

[FEEDBACK]  

Do dwóch tygodni od dnia spotkania rekruter/ka wróci do Ciebie z informacją, na jakim etapie jest proces rekrutacji.  

Możesz spodziewać się 3 rodzajów komunikatów:  

  • złożenia oferty pracy/współpracy,  
  • feedbacku z jakiego powodu nie udało Ci się dostać na dane stanowisko,  
  • prośby o jeszcze chwilę cierpliwości (gdyby proces rekrutacyjny uległ wydłużeniu).  

 

Jak jeszcze możesz się przygotować do rekrutacji?  

Zapoznaj się z naszymi 8 wartościami dentsu   

The 8 Ways to the never before