永續發展

以創新構思未來，解決社會挑戰

在電通的 B2B2S（Business to Business to Society）經營方針下，我們提供的核心服務為整合成長解決方案（Integrated Growth Solutions, IGS）。結合全新的中期經營計畫，以及電通長年累積的獨特經驗與多元能力，我們將推動創新，從而為包括客戶與社會在內的整個商業價值鏈帶來正向影響。為落實電通的經營方針，同時靈活應對外部環境變化，我們已於 2025 年 6 月 經董事會批准，更新了永續發展方針。

我們更新後的 2030 年價值創造策略（Value Creation Strategy）——「以創新構想面向未來，透過商業解決社會挑戰」，旨在透過更緊密整合企業的財務與非財務面向，進一步提升集團的企業價值。

我們的四大核心主題如下：

• 誠信（Integrity）：秉持誠信為先的原則
• 人才與文化（People & Culture）：重視員工的多元技能、優勢與觀點
• 創新（Innovation）：以創意與科技之力構想未來
• 環境（Environment）：將環境風險、機會與韌性納入事業策略

我們相信，針對這四大主題所採取的行動，將強化我們的人力、知識、社會與財務資本，並透過商業活動創造經濟與社會價值。以此信念為基礎，集團推動的各項努力不僅提升了長期韌性，也獲得主要評級機構的高度評價。未來，我們將持續遵循各項相關揭露法規與標準，並持續向投資人及其他重要利害關係人展現電通如何應對迫切的環境、社會與經濟挑戰，同時有效管理財務風險，以實現長期的事業目標、倡議計劃與成功。

自創立以來，電通始終致力於深入了解「人」及其與商業之間的互動關係。這些洞察，結合我們的「 2030 年價值創造策略」，將近一步強化我們對未來創新理念的承諾，並以秉持最高的誠信標準、培育以人為本的企業文化，以及強化環境韌性的方式，推動永續成長。憑藉長年以來對人的理解與洞察，我們致力於塑造能夠促進正向永續轉型的價值觀和行為模式，透過對誠信、員工與文化、創新以及環境韌性四大核心主軸，為整體社會帶來更美好的未來。

更多資訊

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