永續發展

以創新構思未來，解決社會挑戰

在電通的 B2B2S（Business to Business to Society）經營方針 下，我們的核心服務為 整合成長解決方案（Integrated Growth Solutions, IGS）。
結合全新的中期經營計畫，以及電通長年累積的獨特經驗與多元能力，我們將推動創新，為整個商業價值鏈（包括客戶與社會）帶來正向影響。

為落實電通的經營方針，同時靈活應對外部環境變化，我們已於 2025 年 6 月 經董事會批准，更新永續發展方針。

我們更新後的 2030 年價值創造策略（Value Creation Strategy）——「以創新構想面向未來，透過商業解決社會挑戰」，旨在透過更緊密整合企業的財務與非財務面向，進一步提升集團的整體企業價值。

四大重大主題（Material Themes）如下：

• 誠信（Integrity）：秉持誠信為先的原則
• 人才與文化（People & Culture）：重視人們的多元技能、優勢與觀點
• 創新（Innovation）：以創意與科技之力構想未來
• 環境（Environment）：將環境風險、機會與韌性納入事業策略

我們相信，針對這四大主題所採取的行動，將強化我們的人力、知識、社會與財務資本，並透過商業活動創造經濟與社會價值。以此信念為基礎，集團推動的各項努力不僅提升了長期韌性，也獲得主要評級機構的高度評價。

未來，我們將持續遵循各項相關揭露法規與標準，並持續向投資人及其他重要利害關係人展現：電通如何在有效管理財務風險的同時，為迫切的環境、社會與經濟挑戰創造具體解決方案，以達成長期的事業目標、策略與成功。

自創立以來，電通持續累積對「人」及其與商業互動的深刻洞察。
這些洞察結合 2030 年價值創造策略，將強化我們對未來創新構想的承諾，並以最高的誠信標準、以人為本的文化，以及強化環境韌性的方式，推動永續成長。

憑藉長年以來對人的理解與洞察，我們致力於引導態度與行為的正向轉變，促進更永續的發展。
透過「誠信」「人才與文化」「創新」與「環境韌性」四大核心主軸，我們期盼能激發持久的進步，為社會整體帶來更美好的未來。

更多資訊

點擊下方項目以了解更多電通的永續發展方針，包括策略、承諾、行動與成果。