Œuvrer à la promotion de la diversité et de l’inclusion au sein notre secteur
Nos solutions
![accords qvt](https://assets-eu-01.kc-usercontent.com:443/2a3ab5b5-e625-01a5-c3fc-4f6cf5dafb3f/d4dc7061-5c0b-450c-85d5-876f26682ae4/QVT.png)
Des accords relatifs à la qualité de vie au travail qui ont été signés en 2021 à l'unanimité des parties chez dentsu.
5 grandes thématiques sont mises à l’honneur simultanément : la parentalité, la mobilisation citoyenne, l’égalité professionnelle, le handicap et les Risques Psychosociaux (RPS).
> Pour en savoir plus
![Dentsu Wise](https://assets-eu-01.kc-usercontent.com:443/2a3ab5b5-e625-01a5-c3fc-4f6cf5dafb3f/39cb7bb6-219c-42bd-b14d-50f4e5e84b44/Wise.png)
Un programme propriétaire de mentoring visant un mentorat à accompagner un mentoré pour le faire grandir auprès du groupe.
![dentsu oreegami](https://assets-eu-01.kc-usercontent.com:443/2a3ab5b5-e625-01a5-c3fc-4f6cf5dafb3f/b45e2bb5-24e4-4aac-8474-e614a7a57014/Oreegami.png)
Une solution visant à favoriser la diversité/mixité au sein de notre secteur, incluant 2 programmes ; l’un à destination des moins de 30 ans, l’autre à destination des profils expérimentés en reconversion professionnelle.
![handicapable](https://assets-eu-01.kc-usercontent.com:443/2a3ab5b5-e625-01a5-c3fc-4f6cf5dafb3f/f7a77299-2135-46d6-b082-472c8f6d01be/Handicapable%20%281%29.png)
Une politique suivie par le groupe relative au recrutement, à l’insertion et au maintien professionnel des personnes en situation de handicap, ainsi qu’à la sensibilisation de tous les collaborateurs/ managers à cette thématique.
80% des handicaps sont invisibles, 85% se déclarent au cours d'une vie et 1 personne sur 2 y sera confrontée.
![the code](https://assets-eu-01.kc-usercontent.com:443/2a3ab5b5-e625-01a5-c3fc-4f6cf5dafb3f/b2e1909d-b64e-46ba-8cf6-e9266e9ce754/The%20Code.png)
Un programme visant à sensibiliser les collégiens d’horizons divers à la réalité du monde numérique par le biais de différents ateliers (cyberharcèlement, pollution numérique etc.).
Depuis 2021, 180 scolaires ont suivi la formation.
![Index de parité](https://assets-eu-01.kc-usercontent.com:443/2a3ab5b5-e625-01a5-c3fc-4f6cf5dafb3f/724aae07-371f-4644-aaa9-3fc5f3b6835e/Parite%CC%81.png)
Un index de parité qui permet aux entreprises concernées d'évaluer sur 100 points le niveau d'égalité entre les femmes et les hommes, en s'appuyant sur différents critères.