Dentsu Aegis mentorprogram – For kvinnelige ledertalenter med ambisjoner innenfor den digitale økonomien
Publisert på:
Dentsu Aegis mentorprogram – For kvinnelige ledertalenter med ambisjoner innenfor den digitale økonomien
Vi i byrågruppen Dentsu Aegis Network Norway spesialiserer oss på å hjelpe bedrifter med å vinne i den digitale økonomien. Nå vil vi dele vår erfaring for å hjelpe deg med ambisjoner innen markedsorientert ledelse opp og frem. Mentorordningen startet opp i 2019 og 2020 blir det andre året vi gjennomfører dette programmet. Vi i Dentsu ønsker å ta en aktiv rolle for å bidra med flere kvinnelige ledere i den digitale økonomien og i 2020 ønsker vi utelukkende å tilby mentorordningen til kvinner.
Mentorprogrammet består av fem samlinger som kombinerer gruppesamlinger og individuell veiledning fra Paal Fure, CEO i Dentsu Aegis Network Norway samt den erfarne organisasjonspsykologen Cathrine Juell. Dette er et eksklusivt mentorprogram og det tilfaller derfor noen krav til deg som søker.
Krav til deg som søker:
- Du er kvinne
- Du er i starten av din lederkarriere, men med minst 1 års ledererfaring
- Minimum 5 år relevant arbeidserfaring
- Anbefalingsbrev fra én tilknyttet leder
- Du kan ikke være ansatt i et konkurrerende byrå eller konsulentvirksomhet
- Du kan ikke være i prøvetid eller i oppsigelsestid der du jobber
- Grundig begrunnelse av søknad og ambisjoner
Du må også levere en søknad på maksimum 40 ord til hvert av de følgende spørsmålene:
- Hva jobber du med nå? Hva er dine arbeidsoppgaver og hvilket ansvar har du?
- Fortell om noe du er stolt av å ha bidratt til/utrettet i jobbsammenheng
- Hvor ser du deg selv om tre til fem år?
- Hvorfor bør nettopp du få plass på denne ordningen?
Grip denne unike muligheten og søk på e-post til caroline.lambech@dentsuaegis.com innen 15. januar