Klar for neste skritt i karrieren? Sulten på utviklingsmuligheter? Da får du en unik mulighet nå!

Publisert på:

Vi i dentsu spesialiserer oss på å hjelpe bedrifter med å øke deres konkurransekraft og fremtidsdyktighet. dentsu er et internasjonalt byrånettverk og vi opererer innenfor markedsførings teknologi, medier og kreativitet. Våre byråer er Carat, Merkle, RED dentsu X og iProspect.


Dentsu mentorprogram: for kvinnelige ledertalenter med ambisjoner

Som en del av vårt samfunnsansvar startet vi dentsu Mentorprogram i 2019. Etter stor suksess gjennomfører vi dette programmet for tredje gang.

Vi ønsker å ta en aktiv rolle for å bidra til at flere kvinnelige ledere setter preg på og former næringslivet fremover, og tilbyr derfor programmet utelukkende for kvinner. I dialog med viktige aktører i næringslivet ser vi at vi kan og bør spille en aktiv rolle i å ha ekstra fokus på kvinnelige ledertalenter med ambisjoner.

Mentorprogrammet består av tre gruppesamlinger (på 3 timer) og tre individuelle samtaler (90 min) med Paal Fure CEO i dentsu Norge og Nord Europa, samt den erfarne organisasjonspsykologen Cathrine Juell. Tema for samlinger vil være: ledelsesprofiler og arbeidsstiler, ledelsesområder og prestasjonskultur, fremtidsorientering og endringsledelse, personlig profil og gruppedynamikk, og sist men ikke minst målsettinger og planlegging.

Oppstartsdato er 27. april og programmet varer ut 2023.


Dette er et eksklusivt mentorprogram og det tilfaller derfor noen krav til deg som søker

  • Du er kvinne
  • Du har minst 1 års ledererfaring og minimum 5 års relevant arbeidserfaring
  • Du har en rolle som er kommersielt- eller marketings-orientert
  • Anbefaling fra en tilknyttet leder
  • Du kan ikke være ansatt i et konkurrerende byrå eller konsulentvirksomhet
  • Du kan ikke være i prøvetid eller i oppsigelsestid der du jobber
  • Du må ha tid og være motivert for et utviklings opplegg som dette


Du må levere en kort søknad og svare på følgende spørsmål:

    • Stilling og arbeidsgiver
    • Dine nåværende arbeidsoppgaver
    • Hvilke ansvarsområder (personal, økonomi)
    • Hvor ser du deg selv om tre til fem år?
    • Fortell om noe du er stolt av å ha bidratt til/utrettet i jobbsammenheng
    • Hvorfor bør nettopp du få plass på denne ordningen?  

Grip denne unike muligheten og søk på e-post til cecilie.henschien@dentsu.com innen 25. mars 2023.

 

Velkommen til dentsu mentorprogram for kvinnelige ledere!