通过社会使命共享价值：指引我们工作的指南针
我们的社会正在面临着一些极大的挑战。气候变化、生物多样性丧失和极端不平等正在造成指数级破坏，同时也给企业带来了巨大的压力。人们需要变革。
作为媒体和数字沟通的全球领导者，我们了解影响人们思维、感受和行为的力量，也认识到我们在推动消费方面发挥的作用。这就是为什么我们将可持续行为和以人为本的思想嵌入到我们的战略和规划流程中，以开发出更能反映当今社会需求的工作方式。
我们有责任、机会和权力来帮助引导我们的员工、客户和社会渡过这种混乱。我们将融合数据、技术和创造力，为每个人创造更光明、更可持续的未来。
向善的力量
数字技能
我们正在与来自不同背景的年轻人分享我们的技能和能力，并支持他们在我们的行业中找到职业机会。我们的目标是到2020年底提高100,000人的数字技能。
明天的领导者
我们正在指导创业者和变革者走向成功，多元化和包容性的业务。我们的目标是在2020年底之前帮助100位女性创业者。
数字化社会
我们正在转变企业和品牌的角色，以为社会带来更大的贡献。我们的目标是到2020年底，通过与可持续发展目标相关的运动，使10亿人受益。
变革始于微处
为了地球
我们已经转型为拥有100％可再生能源的低碳企业。
对于我们的社区
我们正在帮助我们的员工向社会奉献他们的时间和才华。
为了我们的员工
我们正在创建一支多元化、包容性的员工队伍，以求有所作为。
电通致力于三项全球性社会影响计划
The code项目
我们正在为下一代多元化人才打开行业大门。The Code教会年轻人在数字经济中成长所需的技能。
Female Foundry项目
我们为明天的女性领导者制定了导师计划，旨在增强女性的业务能力，并推动全球经济增长。
Common Ground项目
我们正在利用媒体和广告的力量来推动实现联合国的可持续发展目标。
我们是#BrandsforGood的创始成员，其宗旨是使可持续生活方式成为理想和有益的生活方式。
我们的环境战略
我们的“净零排放”目标已达到科学基础目标计划（SBTi）的验证标准，成为全球首批达标公司之一。该标准世界公认，近期新增了一项深度脱碳目标，即到2040年，全价值链绝对排放量减少90%。
我们已承诺到2020年从可再生能源中购买100％的电力，现在已经实现了这一目标。
我们的目标是到2020年底，将每位全职员工的商务旅行减少25％。我们正在与客户合作，寻找进一步降低我们影响的方法。
