Vielfalt und Toleranz!
dentsu Aktionsplan 2023-2026
Als erste Agentur für Kommunikationsberatung in Europa haben wir einen Aktionsplan zur Umsetzung der UN-Behindertenrechtskonvention veröffentlicht. Hiermit wollen wir die gleichberechtigte und chancengleiche Teilhabe von Menschen mit Behinderungen im Berufsleben fördern und mit Schwerpunkten aus sechs Handlungsfeldern entsprechende Maßnahmen umsetzen. Wir wollen nicht nur Zeichen setzen, sondern haben ein klares Ziel vor Augen: dentsu wird die inklusivste Agenturgruppe.
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Charta der Vielfalt
Wir haben die Charta der Vielfalt unterzeichnet und damit ein klares Zeichen für Vielfalt und Toleranz bei dentsu gesetzt. Mit der Unterzeichnung verpflichten wir uns, ein vorurteilsfreies Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
dentsu joins UnternehmensForum
Wir glauben, dass jeder Zugang zu den Chancen und Möglichkeiten der digitalen Zukunft haben sollte. Daher sind wir sind seit Januar 2022 Mitglied im UnternehmensForum und damit die einzige Agentur, die mit großen Unternehmen in diesem Kreis aktiv am Thema Inklusion arbeitet. Wir sind sehr stolz darauf, im UnternehmensForum dabei zu sein und unsere DEI -Initiativen damit zu etablieren. Gemeinsam mit dem UnternehmensForum planen wir Aktionen, die das Thema Inklusion bei uns noch besser positionieren wird.
Part of MyAbility
Mit MyAbility sind wir eine Partnerschaft eingegangen, welche sich für eine chancengleiche Gesellschaft einsetzt und Unternehmen dabei unterstützt, das Potenzial von Menschen mit Behinderungen zu entdecken. Gemeinsam mit seinen Partnern entwickelt MyAbility Inklusionsstrategien, welche Unternehmen helfen noch inklusiver zu werden und auf eine vielfältige Zukunft vorbereitet zu sein.
Pride Community
Vielfalt ist bei dentsu ein wichtiger Teil unserer gemeinsamen Identität. Sie besteht nicht nur aus Unterschieden und den individuellen Perspektiven aller, sondern fördert seit jeher auch eine ganze Menge Kreativität und Austausch in unseren Unternehmen. Als Teil der globalen dentsu people mission wollen wir Vielfalt aktiv leben und gründeten 2022 unser lokales LGBTQIA+ Netzwerk in der DACH-Region.
SharkNinja
Eine neue Genusskultur: Mit der Ninja Creami und einer datengetriebenen Media-Strategie etablierte SharkNinja Eisgenuss als ganzjähriges Lifestyle-Erlebnis.
Austria Tourism
Die Kampagne „Chat SkiPT" nutzt eine charmante, ironische und einzigartige Auseinandersetzung mit KI, um Österreich als herausragende Winter-Urlaubsdestination zu präsentieren.
Kraft Heinz
Wie Kraft Heinz sinkende TV-Reichweiten gezielt mit DOOH ausgleicht: DOOH-Kampagne, die gezieltes Targeting und marktkonforme Nettoreichweitenmessung vereint.
VELUX
Im Rahmen der Kampagne sollten Eigenheimbesitzer inspiriert werden, wie Sie ihren Wohnraum mit Tageslicht verbessern und aufwerten können. Dabei wurde mittels einer innovativen Idee u.a. in Prin...