Skip to main content
dentsu Logo

Global (English)

Dentsu Group ( English | 日本語 )

Language Menu

  • Africa (English)
  • Asia Pacific (English)
  • Australia (English)
  • Austria (Deutsch)
  • Benelux (Nederland | English )
  • Brazil (English | Portuguese )
  • Canada (Français | English )
  • China (中文 | English )
  • Denmark (Dansk)
  • Finland (Suomi)
  • France (Français)
  • Germany (Deutsch)
  • Greece (English)
  • Hungary (Hungarian | English )
  • India (English)
  • Indonesia (English)
  • Ireland (English)
  • Israel (English)
  • Italy (Italiano)
  • Japan (English | 日本語 )
  • MENA (English)
  • New Zealand (English)
  • Norway (Norsk)
  • Poland (Polski)
  • Southeast Europe (English)
  • Spain (Spanish)
  • Switzerland (English)
  • Sweden (English)
  • Taiwan (中文 | English )
  • Turkey (English)
  • UK (English)
  • USA (English)

Main Menu

  • Nyitóoldal
  • Rólunk
    • dentsu
    • Márkáink
    • Menedzsment
  • Munkáink
  • Megoldásaink
    • dentsu kereskedelem
    • Content Symphony
    • Globális technológiai partnereink
  • Legfrissebb publikációink
  • Fenntarthatóság
    • Fenntarthatóság
    • Sokszínűség, egyenlőség és társadalmi befogadás
  • Sajtó és befektetői információk
  • Karrier
  • Kapcsolat

Carat: Diageo

Smirnoff Equalizer

Carat Logo
Diageo logo

0

increase of female artists streamed through Spotify

0

people driven to the Equalizer experience with over 193,000 playlists created

0

increase in people believing Smirnoff makes a difference to gender bias in music

Challenge

Data from Spotify showed that the top ten streamed tracks on the platform were by male artists.

While people were beginning to wake up to gender disparity in music, listening habits were not reflective of this change.

Solution

Users connected their Spotify accounts through the Equalizer, to see how equal their listening habits were.

The Equalizer provided users with an equalized playlist based on their preferences.

A slider allowed users to add more female artists, which they could share on social to promote and encourage female artists.

Result

We’ve moved one step closer to achieving gender parity in music and will continue to empower the transformation of listening habits at scale; increasing the number of opportunities for women artists to be heard on the worldwide stage.

+52% increase of female artists streamed through Spotify.

+604,000 people driven to the Equalizer experience with over 193,000 playlists created.

+113% increase in people believing Smirnoff makes a difference to gender bias in music.

Carat

A Carat volt a világ első, és a dentsu hálózatának jelenleg is legnagyobb médiaügynöksége. A szektor úttörőjeként azóta is folyamatosan újradefiniálja azt az értéket, amivel a médiatervezés hozzájárul ügyfelei üzleti sikereihez. A Carat több évtizedes tapasztalattal rendelkezik a fogyasztói insight és a stratégiai tervezés területén, valamint a legutóbbi 11 RECMA besorolás során 10 alkalommal végzett az első helyen a minőséghez kötődő kategóriákban. Az ügynökség továbbra is törekszik vezetőszerepének megtartására, komoly hangsúlyt fektetve a média hús-vér embereinek megértésére és aktivizálására, hiszen teljesítményük jelentős métékben hozzájárul egy márka sikeréhez.

Tudj meg többet

Örökbe fogadni örök

A magyar történelem leghíresebb kutyatartóin keresztül mutattuk be az örökbefogadás örökérvényűségét

Részletek

Egységes üzenetküldés

Telekom

Részletek

Portálmegújítás design systemmel

MTU/Rolls-Royce Power Systems

Részletek

Elkötelezettségnövelés digitális bankolással

Erste Bank

Részletek

Jogi tudnivalók

  • Adatvédelmi tájékoztatók
  • Süti tájékoztató
  • Használati feltételek
  • További szabályzatok

Kapcsolat

Oldaltérkép

Kövess minket:

  • Visit us on Instagram
  • Visit us on Facebook
  • Visit us on LinkedIn
  • Visit us on Twitter
  • Visit us on YouTube

Notwithstanding any actions or statements by the Dentsu Group globally or outside the U.S., it will continue to abide by all applicable laws and regulations in the U.S.

Any statements or actions that purport to relate to the Dentsu Group and are inconsistent with U.S. law or guidance should be interpreted as, and deemed, not applicable to the U.S.