당사자 혹은 타인에 대한 개인정보 제공 시

해당 개인정보는 현지 HR 채용팀에 제공하거나 HRIS에 직접 입력하는 정보입니다. 부양 가족 등 타인의 개인정보도 당사에 제공할 수 있습니다. 당사는 이 정보를 HR 관리 및 운영 목적으로만 사용합니다. 예컨대, 복리후생 관리 또는 비상 시 등록된 지인에게만 연락하는 데에 사용됩니다. 당사 법적 의무를 준수하거나 고용 계약 또는 서비스 계약에 따른 의무를 이행하기 위해 이러한 정보가 필요한 경우, HRIS의 특정 데이터 필드는 필수 입력란일 수 있습니다. 만약 HRIS 필드가 선택사항인 경우, 정보에 대한 제출 여부는 선택에 달려 있습니다.

당사는 다른 기관으로부터 개인정보를 수집할 수 있습니다.

덴츠는 다른 기관으로부터 귀하의 정보를 수집할 수도 있습니다. 예를 들어, 이전 근무지에서의 추천서, 또는 관련 법령이 허용하는 경우 신원 조회 등을 통한 개인정보가 수집될 수 있습니다. 당사는 때때로 채용대행업체를 통해 광고를 하거나 서치펌을 이용하고 있습니다. 이러한 유형의 회사는 귀하가 지원 시 정보를 수집하고, 지원한 직무의 적합성을 평가하기 위해 직무 관련 설문지 등을 작성해달라는 요청을 할 수 있으며, 이러한 설문 결과는 당사의 채용 담당자가 최종적으로 검토합니다. 만약 대행업체를 통해 당사에 지원하시는 경우, 대행업체의 개인정보 처리방침을 통해 해당 업체가 귀하의 정보를 어떻게 취급하는지에 대한 자세한 내용을 확인하시기 바랍니다.

당사가 수집하는 귀하의 개인정보는 귀하의 환경, 직책, 거주하는 지역의 법률, 그리고 귀하가 현재 근무하는 직원인지 잠재적 혹은 과거 근로자인지 여부에 따라 달라집니다. 아래 내용에서 당사가 근로자를 위해 처리하는 정보와 그 목적에 대한 세부 내용을 확인하실 수 있습니다.

채용

귀하가 특정 직무 후보자 또는 지원자가 되는 순간부터, 당사는 모든 예비 직원들의 개인정보를 처리할 필요가 있습니다. 이는 해당 직무 및 당사 비즈니스에 대한 적합성을 평가하기 위함입니다. 개인정보의 처리 유형 및 과정에 대한 세부 내용은 다음과 같습니다:

개인정보 처리목적	세부 내용	처리 근거
역할에 대한 적합성 평가	귀하의 개인정보는 직무 적합성 평가, 최종 후보자 선정, 필요한 면접 및 평가에 대한 준비, 진행, 평가에 대한 피드백 취합, 결과 안내를 위한 연락을 위해 사용될 수 있습니다. 또한, 합격 시 공식 제안 및 근로계약서 교부를 위해 사용될 수 있습니다. 이는 모든 근로자에게 적용되며, 당사를 통한 직접 지원, 잠재적 후보자, 대행 업체 또는 제3자를 통한 지원 모두 적용됩니다. 이러한 목적을 위해, 당사는 다음을 수집합니다: 신원 확인을 위한 연락처 정보 및 기타 정보. 이름, 성별, 주소, 전화번호, 생년월일, 이메일 주소가 포함됩니다. 경력 및 기술관련 정보. 이력서, 지원서, 추천서, 자격, 기술, 교육 및 기타 규정 준수 요건이 포함됩니다. 또한, 당사에 연락한 기록, 이메일, 웹 채팅 및 전화 통화 기록도 포함될 수 있습니다. 직무 적합성을 추가로 평가하기 위한 일련의 채용 활동(예: 면접, 인재평가, 인적성검사-인지 능력 검사, 기술 검사, 인성 검사, 직무 시뮬레이션, 심리 검사 등) 등을 통해 당사와 귀하가 공동으로 생성한 정보. 예를 들어, 귀하가 직접 완료한 서면 시험일 수도 있고, 당사가 면접 중 기록한 메모가 포함될 수도 있습니다. 덴츠에 합류하게 되면, 당사는 귀하가 지원할 수 있는 다른 역할 혹은 배정될 수 있는 프로젝트에 대한 적합성을 평가하기 위해 개인정보를 사용할 수도 있습니다.	정당한 이익
지원자 관리	당사는 (법률이 허용하는 범위 내에서) 사내 인력 또는 승인된 제3자를 통해 사전 채용 확인을 수행할 예정입니다. 이는 근로 자격 여부를 확인하고, 각 직무의 위험 수준과 책임에 상응하는 수준의 사전 채용 검토(예: 범죄 기록, 금융 제재 등)를 포함하며, 귀하가 제공한 추천인 정보 및 필요 시 기타 신뢰할 수 있는 경로를 통해 추가적인 검증을 진행할 수 있습니다. 당사는 덴츠에서 채용을 확정한 모든 사람들의 개인 정보를 처리하고 보관합니다. 이는 첫 출근이 취소되는 경우에도 동일하게 적용됩니다.	정당한 이익, 계약 상 필요성, 법률 상 의무
인재 자원 관리	만약 귀하가 직무 평가에 불합격하거나 혹은 채용은 확정되지 않았더라도 가능성 있는 후보자인 경우, 적합한 직무가 있을 경우 연락을 드릴 수 있도록 당사 인재 풀에 귀하의 정보를 일정 기간 동안 보관합니다. 개인정보의 보관 기간은 거주 중인 지역에 따라 다릅니다. 자세한 내용은 해당 국가 또는 지역에 적용되는 방침을 참고하십시오. 만약 개인정보 삭제를 원하시는 경우, 방침에 명시된 개인정보보호 책임자에게 연락하시거나, DPO@company.com으로 문의해주시면 귀하의 접수를 요청하고, 적절히 처리해드리도록 하겠습니다. 또한, 지원자는 지원 당시 계정으로 로그인하여 당사 인사 시스템에 보관된 모든 데이터를 삭제해달라고 요청할 수 있습니다.	정당한 이익
합리적 조율	해당되는 경우, 귀하가 제공하였거나 당사가 인지하게 된 접근성 요구 사항에 따라 채용 절차에 합리적 조정을 제공합니다. 이를 위해, 필요에 따라 귀하에게 적용될 수 있는 조정 사항이나 근무 제한 사항을 평가하기 위한 정보를 수집할 수 있습니다. 여기에는 귀하의 국적, 선호 언어, 접근성 관련 요구사항에 대한 세부 정도 등이 포함될 수 있습니다.	정당한 이익, 법률상 의무
평등한 기회 제공 모니터링	일부 국가에서는 현지 법률에 따라 귀하의 인종, 장애, 연령, 종교/신념, 성별 및 성적 지향에 대한 정보 공유를 요청할 수 있습니다. 이러한 정보는 평등 및 다양성 요건을 준수하고 당사의 고용 관행을 개선하는 데에 사용됩니다.	법률상 의무

덴츠가 개인정보를 처리하는 방식에 대한 추가적인 정보는 각 로컬에서 별도로 안내될 수 있습니다. 별도 언급이 없는 한, 당사는 귀하가 지원한 직무에 적합한지 충분히 이해하고 평가하며, 귀하가 제공한 정보의 진위 여부를 확인하기 위한 목적으로만 해당 정보를 사용합니다. 이는 채용 담당자의 정당한 이익에 기반한 것입니다.

덴츠에서 일하는 것

당사에서는 귀하의 개인정보를 당사와 체결한 계약/합의된 목적을 위해, 법적인 의무를 준수하기 위해, 또는 당사 사업을 관리하고 보호하기 위해 위한 정당한 이익이 있는 경우에만 귀하의 개인정보를 사용합니다. 당사는 덴츠가 추구하는 정당한 이익이 당사 임직원의 이익이나 기본권, 자유를 침해하지 않는 한 그 이익에 의거합니다. 아래의 표는 당사가 그러한 이익을 추구하는 방식을 보여줍니다.

	직무에 대한 지원
개인정보 처리목적	세부 내용	처리 근거
직원 관리	당사는 근로자 관리, 귀하와 덴츠 조직 간 고용 계약 및 합의, 또는 서비스 계약 운영에 필요한 일반 기록을 유지 및 처리하며, 귀하 업무와 책임 및 이와 관련한 사업 활동을 할당하고 관리합니다. 귀하의 근무지에 따라, 당사는 귀하의 개인정보를 아래와 같은 목적(단, 이에 국한되지는 않음)으로 처리하고 보관할 수 있습니다: 조직 시스템의 온보딩을 위한 개인정보 수집. 예시로, IT 장비 수령 및 시스템 설정, 재택 근무 시 자택 주소로의 물품 배송 등과 같은 사유 직무 이동, 근무 지역 이동, 리포팅 라인 변경과 같이 사내 이전에 대한 업무를 지원. 근무 지역을 이동하는 경우, 비자 신청, 세금 및 이전과 관련한 지원 절차 등 지원 임직원 설문 조사 진행, 신규 입사자 또는 퇴사자 문답 지원을 위해 사용 시 귀하가 새로 이직한 곳의 직장, 대출 기관, 부동산 임대회사 등에서 귀하에 대한 신원 조회 등을 요청을 받아 확인이 필요한 경우 일부 휴가 신청의 경우, 승인, 정책 적용, 업무 재분배를 위하여 휴가 사유와 그 기간에 대해 세부 정보가 필요 일부 국가(지역) 및 직무에서 초과근무(연장근무) 시간에 대한 확인이 요구되는 경우 요청이 있을 시, 참가 자격이 되는 활동 또는 프로그램에 참여할 수 있도록 필요한 정보나 절차 처리 지원 일부 국가(지역)의 경우, 입사 혹은 퇴사 시 직원협의회에 정보 공유가 필요한 경우	정당한 이익, 계약 상 필요성, 법률 상 의무
보수 및 복리후생 관리	보수, 복리후생 (연금/퇴직제도, 보험, 건강 및 복지 관련 웰니스 정책 등), 그리고 포상/인센티브 제도의 제공 및 운영을 포함합니다. 이 과정에서 관련 제3자가 귀하에게 연락할 수 있도록 필요한 개인정보를 전달할 수 있으며, 직접 해당 업체에 등록하는 경우도 있을 수 있습니다. 또한, 사망 시 또는 기타 혜택 지급 시, 귀하가 지정한 수혜자 정보를 관련 제3자에게 제공할 수 있습니다. 당사는 복리후생 및 포상 시스템의 운영을 위해 제3자 공급업체를 활용할 수 있으며, 관련 법령을 준수하고, 개인 정보가 적절하게 보호되도록 조치할 것입니다. 법적 요구사항에 따라 급여 벤치마킹 절차 및 보고를 수행하고, 모든 직원이 적절하고 공정한 보상을 받을 수 있도록 노력을 기울입니다. 우수한 성과에 대한 보상을 위한 직원 포상, 인정 프로그램 및 인센티브와 관련하여 개인정보를 처리할 수 있습니다. 생일이나 장기근속 기념일 등 특별한 일자에 연락을 취하거나, 선물을 보낼 수 있습니다. 이 경우, 인사시스템(HRIS) 또는 기타 경로를 통해 제공된 귀하의 개인정보를 사용할 수 있고, 원하지 않을 경우 언제든지 People Leader 또는 Ask People Services를 통해 중단을 요청하시면 개인정보의 사용은 즉시 중단됩니다.	정당한 이익, 계약 상 필요성, 법률 상 의무
성과 검토 및 요구사항 결정	필요한 경우, 귀하의 성과, 역량, 근무 태도, 결근, 고충 사항 등을 평가하거나 조사하기 위해 검토를 실시해야 할 수 있습니다. 그 외에도 비공식 또는 공식적인 인사(HR) 및 법무 절차를 통해 관련한 결정을 내리거나, 귀하와의 근로 계약에 따라 요구되는 사항을 수행할 수 있습니다. 정기적으로 귀하의 성과를 검토하고, 이를 확인합니다. 이에 대한 확인을 하는 과정에서 개인정보가 저장이 될 수 있으며, 이러한 정보는 다음과 같은 방식으로 활용될 수 있습니다: 목표와 성과 지표 설정 구체적 실행 계획을 기준으로 식별된 미비점에 대한 개선 진행 상황 추적 현재 또는 다른 직무와 비교하여, 역량 분석 관리자, 동료, 직속 부하 직원 및 기타 구성원들로부터 피드백 수집 목표 또는 성과를 달성한 직원에 대한 보상 관리	정당한 이익, 계약 상 필요성
직원 업무 관련 청구 처리	질병 또는 부상으로 인해 보상을 청구해야 하는 상황이 발생한다면, 귀하가 제기한 청구 또는 귀하와 관련한 청구를 처리해야 할 수 있습니다.	정당한 이익
급여 관리	급여 지급과 그에 따른 세금 및 사회보장 공제 및 납부, 그리고 법률이나 계약에 따라 요구되는 기타 공제 또는 압류 등을 포함한 급여 관리 전반을 포함합니다. 복리후생 및 포상 시스템을 운영하기 위해 제3자 공급업체를 활용할 수 있으며, 관련 법규를 준수하고 개인정보가 적절한 기술적 조직적 보호 조치를 통해 안전하게 처리될 수 있도록 할 것입니다.	정당한 이익, 계약 상 필요성
비용 정산 관리	업무와 관련한 정당한 비용을 귀하가 먼저 지불한 경우 이를 환급해주거나, 회사 법인 카드를 사용할 수 있도록 제공하는 것을 포함합니다. 당사는 종종 비용 처리 시스템이나 법인 카드 프로그램을 위해 외부 공급업체를 이용합니다. 이 과정에서, 관련 비용을 준수하고, 여러분의 개인정보가 적절한 기술적, 관리적 보호조치를 통하여 안전하게 관리되도록 할 것입니다.	정당한 이익, 계약 상 필요성

	2.) 비즈니스 성공을 위한 개인정보 처리
개인정보 처리목적	세부 내용	처리 근거
일상적인 업무운영	덴츠 일원으로서 여러분이 수행하는 일상적인 업무 활동과 관련하여 개인정보가 처리될 수 있습니다. 처리되는 정보의 종류는 역할의 성격에 따라 다를 수 있고, 다음과 같은 항목이 포함될 수 있습니다: 전사 또는 그룹 이메일 리스트에 포함되는 경우 이메일, Office 365, Teams, OneDrive 등 직원 업무 기록에 접근할 수 있는 권한 근무 시간 관리 및 스케줄링, 타임시트 기록 등 클라이언트에게 연락처 정보 공유 (예: 제안서 제출 시 등) 서비스 예약 및 청구 관련 업무 덴츠 사내외 행사 초대 및 참석 여부에 대한 확인 중앙 서비스 관리 시스템(예: ServiceNow)에 정보 제공 및 서비스 중단에 대한 응답 IT 서비스 데스크 요청 등록 후 직원이 승인한 경우, IT 담당자가 원격으로 시스템에 접근하여 문제를 해결하거나 요청을 처리할 수 있는 시스템 인트라넷 사용기록 추적. 인트라넷에서 검색 가능한 정보가 포함되며, 작성한 컨텐츠에는 본인 정보가 표시될 수 있음 회의실 및 데스크 예약 시스템 이용	정당한 이익, 계약 상 필요성
사업 관리 및 계획	귀하의 개인정보는 덴츠가 사업 운영을 관리하고, 향후 사업 계획을 준비하는 데에 사용될 수 있습니다. 자원 계획, 프로젝트 계획, 인건비 관리, 자원 배분, 고객 수익성 분석 및 근무 시간표 준수가 포함됩니다. 관리자는 직속 부하 직원을 평가하여 잠재적 수준, 위험 정도, 손실이 가져올 영향을 평가해야 합니다. 귀하의 정보는 이러한 목적으로만 처리됩니다.	정당한 이익
회계 & 감사	예측치 관리, 예산 및 회계 관리 그리고 계획 수립이 포함됩니다. 회계 및 감사 프로세스 지원을 위하여, 개인 데이터를 제3자 서비스 제공업체(예: Microsoft Dynamics 365)에 공개할 수 있습니다.	정당한 이익, 계약 상 필요성
범죄 예방 및 감지	당사는 IT접속 및 건물 접근 권한 확인, 보안 모니터링, CCTV, 부정행위 탐지 및 예방조치 등의 방식을 통해 불법적 행위를 예방하고 감지하고자 귀하의 정보를 사용합니다.	법률 상 의무, 정당한 이익
네트워크 및 정보보안	당사는 컴퓨터 및 전자통신 시스템에 대하여 무단 접근을 방지하고, 악성 소프트웨어 배포를 방지하기 위한 시스템을 운영하고 있습니다. 귀하의 개인정보는 합법적 사용자 인증, 사고 발생 시 연락, 피싱 인식 교육 및 테스트, IT 알림 설정, 기업 데이터 저장 위치 제한 등 여러가지 목적으로 처리됩니다. 보안을 더욱 강화하기 위해, 덴츠의 관리기기 및 개인 기기의 기업 전용 앱에 안전한 기업용 브라우저를  구축하였습니다. 이 시스템은 사용자 브라우징 활동을 모니터링하여, 악성 웹사이트, 위협 및 악성프로그램으로부터 회사 보안시스템을 보호하고, 방문한 웹사이트, 데이터 전송, IP 주소, 덴츠 이메일 주소를 포함하되, 이에 국한되지 않는 모든 브라우저 관련 트래픽을 캡쳐하고 저장합니다. 단, 다음과 같은 활동은 하지 않습니다: 개인 기기의 브라우저(예: Chrome, Edge, Safari 등)를 모니터링 하는 행위; 기업 어플리케이션과의 상호작용과 관련한 데이터만 수집합니다. 웹사이트에서 사용자가 수행한 모든 입력 도는 클릭(양식 작성, 질문 답변, 세부 정보 업데이트 포함)을 수집하는 행위; 세부 내용이 아닌 전체 URL만 확인합니다. 보안 이벤트를 유발하지 않는 한, 수집된 정보를 처리, 연결, 공유하지 않습니다.	법률 상 의무, 정당한 이익
계열사 내부 행정 지원	귀하와 당사 간 관계에 영향을 미치는 상업적 거래 또는 서비스 이전과 관련한 기획, 실사, 이행 등을 포함할 수 있습니다. 예를 들어, 인수합병이나 전배 규정에 따른 고용의 이전 등이 이에 해당됩니다.	정당한 이익
자료 분석 및 보고	직원 유지율과 이직률을 검토하고 확인하며, 당사 시스템/프로그램의 성공 여부를 파악하기 위해 이러한 작업을 수행합니다. 이는 비즈니스 의사 결정을 내리는 데 도움이 되며, 외부 기관의 도움을 받기도 합니다. 귀하의 정보는 연례 보고서 작성 등, 비즈니스 운영 및 보고에 활용될 수 있으며, 여기에는 이미지, 그래프, 참여도, 벤치마크 설문조사 등이 포함될 수 있습니다. 귀하의 데이터가 사용되는 경우, 일반적으로 익명 처리되어 개인 식별이 되지 않도록 합니다. 또한 우리는 시스템의 성공 여부를 평가하고, 귀하가 보다 효율적으로 일할 수 있는 방법을 분석하기 위해 데이터 마이닝을 수행합니다.	정당한 이익

	3.) 규제 준수를 위한 관리
개인정보 처리목적	세부 내용	처리 근거
관련 법의 준수	당사는 법률 준수를 입증하기 위해 필요한 활동을 모니터링하고 문서화할 의무가 있습니다. 여기에는 이해상충에 대한 기록, 선물 및 접대 확인, 뇌물 및 부패 방지 보고, 그리고 compliance 의무교육 등이 포함됩니다. 또한 출산휴가 및 육아휴가 관련 법률 준수 의무, 근무 시간 및 보건 안전 관련 법률, 세무적인 규칙, 근로자 협의 요건, 덴츠가 적용받는 기타 고용 관련 법률 및 규정과 관련한 당사의 의무도 포함됩니다. 덴츠에서 재직 중이거나 퇴사한 직원이 개인정보 주체로서 권리 행사를 요청할 수 있도록 관련 개인정보를 보관합니다. 덴츠는 간혹 공공기관의 적법한 요청(국가 안보 또는 법 집행 목적을 포함하되, 이에 한정되지 않음), 증거 개시 요구, 관련 법령, 법원 명령, 정부 규제 또는 감독 기관(개인정보보호, 세무, 고용 관련 규정 포함)의 요구에 따라 정보를 제공하거나 처리해야 할 수 있습니다. 이러한 요구는 귀하가 거주하는 국가 뿐 아니라 국외에서도 발생할 수 있습니다.	법률 상 의무, 정당한 이익
평등한 기회 제공을 위한 모니터링	회사는 다양성과 포용(D&I) 관련 요구사항을 준수하고, 고용 관행을 개선하기 위해 인종, 장애 여부, 연령, 종교 및 신념, 성별, 성적 지향 등의 정보를 수집해야 할 수도 있습니다. 또한, 당사는D&I 및 사회적 영향에 대한 이니셔티브를 운영하고 있으며, 모든 직원에게 DEI 서명에 동참할 것을 요청하고 있습니다. 이 과정에서 귀하의 개인정보가 처리될 수 있습니다.	법률 상 의무, 정당한 이익
교육, 훈련 및 개발 요구사항	덴츠에 근무하는 동안, 귀하는 역량 강화와 필수 준수 요건의 충족을 위해 다양한 교육 프로그램을 이수해야 합니다. 이는 담당 직무와 근무 지역에 따라 다르지만, 다음과 같은 내용을 포함할 수 있습니다: 필수 데이터 보호, 윤리 및 규정 준수, 지식재산권, 행동 강령, 보안 e러닝 과정 등 직원들이 이러한 교육 과정을 이수하면 기록 및 저장됩니다. 각 로컬 및 글로벌 요구 사항에 따라 추가 필수 교육과정이 추가될 수 있고 이를 이수하여야 합니다. 외부 강사들이 간혹 교육을 진행할 수 있고, 이러한 경우 기본적인 개인 정보가 강사들에게 공유될 수 있습니다. 일부 지역에서는 멘토링 프로그램을 운영하고 있으며, 이는 멘티의 성장과 학습을 지원하기 위한 목적입니다. 프로그램 참여 정보는 추적되며, 적절한 멘토/멘티 매칭을 위해 프로필 정보가 사용될 수 있습니다. 사용 가능한 학습 플랫폼에서는 학습 컨텐츠 활용 내역, 평가 점수, 플랫폼 접근 기록, 학습 완료 여부 및 라이브 학습 프로그램 참석 여부 등이 추적됩니다.	법률 상 의무, 정당한 이익
건강 및 안전 의무 준수	다음 경우를 위해, 부재 정보 또는 (법률이 요구하거나 허용하는 경우) 신체적, 정신적 건강 상태에 관한 의학 정보를 처리해야 할 수 있습니다: 업무 불가능 또는 영구적 장애와 관련된 보상이나 급여 자격 여부 평가, 업무 수행 가능 여부 판단, 업무 복귀 지원, 직무나 근무 환경에 대한 조정 또는 편의 제공, 고용 또는 계약 유지 여부, 재배치, 징계 관련 결정 등 인사 관리 목적. 이는 산업재해나 질병에 대한 지원, 건강 및 안전 관리, 접근성 지원 제공(입사 시 제출한 건강 관련 선언서 및 이후 필요 시 갱신된 정보를 포함), 긴급 시 비상 연락처로의 연락 등을 포함합니다. 또한 필요 시 산업안전보건서비스(occupational health service)에 의뢰하거나, 질병으로 인한 퇴직 신청을 지원하는 것도 포함됩니다. 비상 상황에서 건물 밖으로 나갈 때 도움이 필요한 직원이 있다면, 그 직원의 정보를 ‘개인 비상 대피 계획서(PEEPS)’를 통해 화재 대피 담당자에게 전달하게 됩니다. 또한, 화재 대피 담당자나 응급처치 담당자의 정보도 회사 시스템에 저장되며, 이들이 받은 교육 내용도 함께 기록됩니다. 일부 사업장에서는, 모든 직원의 작업환경이 적절한지 확인하기 위해 모니터 및 디스플레이 장비 평가 (DSE 평가) 및 임산부 대상 평가 (NEM 평가)를 실시합니다. 또한, 법적으로 직장에서 발생한 사고에 대한 세부 정보를 기록해야 할 의무도 있습니다.	법률 상 의무, 정당한 이익
업무 연속성	천재지변이나 사이버공격 등, 당사 비즈니스에 대한 위협이나 비상상황이 발생할 경우, 당사는 귀하에게 연락을 취할 수 있습니다. 이러한 비상상황이나 재난에는 화재 또는 정상적인 조건에서 업무 수행이 불가능한 모든 상황이 포함될 수 있습니다. 이러한 상황에 대해 신속히 안내를 드리기 위해, 귀하가 제공한 개인정보(인사 시스템 또는 그 외 수단을 통해 제공한 정보를 포함하여) 사용할 수 있으며, 여기에는 귀하의 개인정보나 이메일 주소 등 사적인 연락처 정보가 포함될 수 있습니다. 해당 시나리오는 다음과 같습니다: 악천후 긴급 서비스/보안 관련 사건 보건 관련 비상 사태 사이버 보안 사고 중대한 기술적 결함	정당한 이익

	4.) To Resolve Disputes
개인정보 처리목적	세부 내용	처리 근거
징계 조치 또는 계약 해지를 위한 증거 수집	근무 중 발생할 수 있는 모든 혐의, 불만, 조사 및 징계 절차와 관련하여, 귀하의 역할과 관계 없이 개인 데이터를 수집해야 하는 경우가 있습니다. 여기에는 직원의 내부 고발 (whistle blowing) 또는 스피크업 (speak up now) 신고가 포함될 수 있고, 이와 같은 신고는 외부 제3자 서비스를 통해 처리됩니다. 조사 기간 동안 모든 관련 증거는 수집 및 기록되어야 합니다. 또한 법적 대응이 필요한 소송 절차를 관리하는 과정에서, 귀하의 데이터가 처리될 수 있습니다.	정당한 이익
업무 커뮤니케이션 모니터링	관련 법률에 따라, 당사는 업무 목적으로 제공된 계정, 네트워크 및 장비를 통해 주고받는 전자 커뮤니케이션을 모니터링하고, 스캔할 권리를 보유하고 있습니다. 이는 회사의 IT자원이 법률 및 사내 정책에 맞게 사용되고 있는지를 확인하기 위한 목적입니다. 회사 IT기기 사용에 대한 보다 자세한 정보는 NEON에 게시된 Acceptable Use Policy에서 확인하실 수 있습니다.	정당한 이익, 법률상 의무

덴츠를 퇴사하고 난 이후

귀하가 덴츠에서 퇴사한 이후에도, 다음과 같은 목적을 위해 회사는 일정 기간 동안 귀하의 개인정보를 보관해야 할 수 있습니다:

개인정보 처리목적	세부 내용	처리 근거
인사 행정 처리	퇴사 후, 회사는 귀하가 왜 퇴사했는지를 파악하고, 비즈니스 운영 또는 법적 의무 이행을 위해 귀하의 개인정보를 사용하는 일부 절차를 수행합니다. 퇴사 시, 퇴직 인터뷰 또는 퇴사자 설문에 참여해주실 것을 요청드릴 수 있습니다. 또한, IT장비나 법인카드 반납 등 퇴사를 위한 준비 과정에서도 귀하의 정보가 사용될 수 있으며, 원격 근무 중에는 자택주소가 사용될 수 있습니다. 퇴사 이후에도 연금 등 법적으로 요구되는 의무 이행을 위해 귀하의 개인 정보를 보관하게 됩니다.	정당한 이익, 계약 상 필요성, 법률 상 의무
업무 관련 분쟁 처리	경우에 따라 귀하 혹은 다른 사람과 관련한 분쟁이나 요청 사항을 처리해야 할 수 있습니다. 예컨대, 근무 중 발생한 사고가 이에 포함됩니다. 이러한 정보처리는 법적 의무 이행 또는 회사의 권리 보호를 위한 정당한 이익에 따라 수행됩니다.	정당한 이익
사업 운영 및 기획 목적	퇴사 이후에도, 귀하의 역할과 관련한 의사 결정의 근거를 이해하고, 비즈니스 지식을 유지하기 위해 일부 정보를 보관합니다. 예를들어, 회사의 원활한 운영을 위한 정당한 이익에 따라, 또는 법적 의무를 지원하기 위해 수행됩니다. 또한, 회사는 퇴직 후에도 새로운 채용 정보나 회사 관련 소식을 받아보고 싶은지 확인을 요청할 수 있으며, 원하는 경우 alumni마케팅 프로그램에 가입할 수 있습니다.	정당한 이익, 계약 상 필요성
관련 법률 준수	필요한 경우, 세무 당국이나 전문기관 등 제3자에 대한 법적 의무 이행을 위해 귀하의 정보를 사용해야 할 수 있습니다.	정당한 이익, 계약 상 필요성
기회 평등 모니터링	관련 법률이 허용하거나 요구하는 경우, 차별 금지법상 보호되는 개인적 특성과 관련된 다양성과 기회 평등을 보장하기 위해 모니터링 프로그램을 운영할 수 있습니다.	정당한 이익, 계약 상 필요성

덴츠 내부 공유:

덴츠는 글로벌 조직입니다. 그룹 내 효율적이고 효과적인 서비스 및 커뮤니케이션을 위해, 귀하의 개인정보는 일본, 미국 등 당사 계열사들과 공유될 수 있습니다.

회사 내에서 귀하의 개인정보는 ‘알 필요가 있는’ 사람들에게만 접근이 허용되며, 예를 들어 다음과 같은 팀이나 직원이 포함됩니다:

• 지역, 본사 및 글로벌 인사 관리자 및 인사팀 구성원
• 귀하와 회사 간의 관계를 관리하거나 결정 권한이 있는 지역, 본사 또는 임원급 경영진, HR 관련 프로세스에 관여하는 인력, 시스템 관리자
• 특정 업무 수행이나 시스템 유지보수가 필요한 경우, 재무팀, 법무 및 컴플라이언스팀, 기술 및 보안팀, 인사팀 등

기본 개인정보(예: 이름, 근무지, 직책, 연락처, 공개된 기술 및 경력 정보, HR 시스템에 업로드한 사진 등)는 일반적인 비즈니스 운영을 원활히 하기 위해 다른 직원들이 열람할 수 있습니다.

덴츠 외부 공유:

귀하의 개인정보는 회사 그룹 외부의 조직과도 공유될 수 있습니다. 이해를 돕기 위해 다음은 주요 공유 대상의 예시입니다 (이 목록은 전부가 아닙니다):

• 외부 공급업체: 기술 솔루션 또는 지원을 제공하는 조직(및 그 하청업체 포함)으로, 개인정보를 처리하는 시스템을 호스팅하거나 유지보수하는 업체 등이 있습니다. 예: 경비처리 시스템, 급여 및 복리후생 시스템, IT 서비스 기술 등. 제3자 서비스를 이용하는 경우, 관련 법률을 준수하며 적절한 기술적·조직적 보호 조치를 통해 귀하의 개인정보를 안전하게 관리합니다.
• 전문 자문가: IT 관리자, 회계 감사인, 컨설턴트, 급여 서비스 제공자, 외부 변호사, 복리후생 프로그램 관리자 등 전문 자문기관과 귀하의 정보를 공유할 수 있습니다.
• 보험사: 회사의 보험 계약과 관련해 귀하의 정보를 보험사와 공유해야 할 수 있습니다.
• 고객사: 당사 고객사에 서비스 제공 및 관리를 위해 필요한 경우 귀하의 정보를 공유할 수 있습니다.
• 공공기관: 국가 안보 또는 법 집행 목적 등 합법적인 요청을 따르기 위해, 또는 법률상 요구되는 경우(국내외 관계없이) 공공기관과 귀하의 정보를 공유할 수 있습니다. 모든 정보 공유는 관련 법률을 준수하여 이루어지며, 강력한 보호 조치를 기반으로 진행됩니다.

개인정보는 어떻게 보호되나요?

회사는 귀하의 개인정보를 보호하기 위해 적절한 기술적 및 조직적 보안 조치를 마련해두고 있습니다. 여기에는 물리적 건물 접근 통제, 장치 및 파일 암호화, 신원 확인 절차 등이 포함됩니다(이에 국한되지 않음).
개인정보가 제3자 제공업체로 전송되는 경우, 해당 데이터를 보호하기 위한 적절한 보호 조치를 마련한 경우에만 전송됩니다.

개인정보는 얼마나 오래 보관하나요?

귀하의 개인정보는 수집 목적을 달성하는 데 필요한 기간 동안만 보관됩니다. 일반적으로는 귀하의 고용 기간 또는 계약 기간 동안 보관되며, 그 이후에는 관련 법령상 보존 기간(예: 민·형사 소송 제기 가능 기간 등)에 따라 추가로 보관될 수 있습니다. 예를 들어, 세금 및 연금 정보와 같은 데이터는 더 오랫동안 보관될 수 있습니다. 그 외의 정보는 더 이상 필요하지 않으면 삭제되거나 익명화 처리되어 귀하를 식별할 수 없도록 합니다.

데이터 유형별 보관 정책 및 요건에 대한 보다 자세한 내용은 다음 링크에서 확인하실 수 있습니다.

귀하가 거주하고 있는 국가의 개인정보 보호법에 따라, 귀하는 아래와 같은 권리를 가질 수 있습니다:

개인정보 처리에 대한 반대 권한. 회사가 ‘정당한 이익’에 근거해 개인정보를 처리하는 경우, 귀하는 귀하의 기본권과 자유에 영향을 미친다고 판단되면 언제든 이에 반대할 수 있습니다. 정당한 사유가 없는 한, 해당 처리를 중단합니다.

개인정보 열람권. 귀하가 요청할 경우, 회사는 귀하에 대해 보유 중인 개인정보에 대한 설명 및 사본, 처리 목적 등을 제공해야 할 수 있습니다. 단, 법적으로 예외가 인정되는 경우는 제외됩니다.

개인정보 제3자 제공 요청권. 귀하는 본인이 제공한 개인정보를 구조화된 형식(일반적으로 사용되는 기계판독 가능한 형식)으로 귀하 또는 귀하가 지정한 제3자에게 제공해 달라고 요청할 수 있습니다. 이 권리는 귀하가 해당 정보 제공에 동의했거나 회사가 계약을 수행하기 위해 정보를 사용한 경우에만 적용됩니다.

개인정보 삭제 요청권.  귀하는 더 이상 정보가 필요하지 않다고 판단되는 경우, 삭제를 요청할 수 있습니다.
단, 법적으로 또는 회사의 정당한 비즈니스 목적으로 일부 정보를 보관해야 하는 경우는 제외되며, 그 사유는 귀하에게 고지됩니다.

개인정보 수정/갱신 요청권. 귀하가 보유한 개인정보가 부정확하거나 불완전한 경우, 해당 정보를 수정 또는 업데이트할 것을 요청할 수 있습니다.

개인정보 처리 제한 요청권. 일부 관할 지역에서는 특정 조건 하에 개인정보 처리의 제한을 요청할 수 있습니다. 제한이 적용되는 동안에는 보관은 가능하지만, 처리(사용)는 제한됩니다.

동의 철회권. 귀하가 개인정보 처리에 동의한 경우, 언제든지 동의를 철회할 수 있습니다.
단, 철회 이전까지의 처리 행위는 적법하며, 해당 법령상 동의 없이 허용되는 수집·이용·제공에 대해서는 계속 처리할 수 있습니다.

이의 제기 권한. 당사는 이의가 있을 경우, 이를 해결하기 위해 최선을 다합니다. 그러나 귀하가 당사의 대응에 만족하지 못하거나 외부기관에 직접 접수하고자 하는 경우, 귀하의 지역 개인정보 보호 기관에 민원을 제기할 수 있습니다. 예를 들어, 영국에서는 영국 정보보호위원회(ICO)가 해당 기관입니다. 본인의 지역 기관이 어디인지 궁금한 경우 회사에 문의하시면 안내 드리겠습니다.

위에 설명된 권리를 행사하고자 할 경우, 귀하의 요청서에는 연락처 정보와 함께 회사가 귀하의 요청을 정확하게 이해하고 평가하며 대응할 수 있도록 충분한 세부 사항이 포함되어야 합니다. 또한, 회사가 해당 개인정보가 실제로 귀하와 관련된 것임을 합리적으로 확인할 수 있도록, 본인임을 증명할 수 있는 적절한 정보를 제공해주셔야 합니다(예: 회사가 보유 중인 식별 정보를 확인할 수 있도록 하는 정보 등).

회사는 관련 법령이 요구하는 기한 내에 귀하의 요청에 대해 답변할 것입니다. 만약 추가 시간이 필요한 경우에는, 그 사유와 예상 소요 기간을 서면으로 안내해 드립니다. 귀하의 개인정보 보호를 위해, 회사는 귀하의 신원 또는 요청 권한이 확인된 경우에만 요청을 수락하며, 해당 정보가 실제로 귀하와 관련되어 있는지도 함께 검토합니다. 신원 확인 방식은 정보의 종류, 민감성, 가치, 정보 접근 또는 삭제로 인해 발생할 수 있는 위험 등을 고려하여 결정됩니다. 일반적으로는 귀하가 제공한 식별 정보를 회사가 이미 보유한 개인정보와 대조하는 방식으로 확인 절차를 진행하게 됩니다.

만약 귀하가 해당 권리가 법적으로 인정되지 않는 국가 또는 지역에 거주하고 있는 경우, 회사는 귀하의 요청을 거부할 수 있는 권리를 보유합니다.

본 공지사항은 때때로 변경될 수 있습니다. 변경 사항이 있을 경우, 당사는 회사 웹사이트, 내부 인트라넷 또는 직접 연락을 통해 귀하에게 알려드릴 예정입니다.

본 공지사항, 개인정보 보호에 대한 당사의 접근 방식, 또는 본 공지사항에 명시된 권리를 행사하고자 하는 경우, 아래 방법 중 하나를 통해 당사의 데이터 보호 책임자(Data Protection Officer, DPO)에게 연락하실 수 있습니다:

1. 주소: Data Protection Officer, Company international, Regent’s Place, 10 Triton Street, Regent’s Place, London, NW1 3BF 
2. 이메일: DPO@dentsu.com

특정 국가에 대한 추가적인 정보

당사는 특정 국가에 위치한 회사 소속 개인정보 주체를 대상으로, 관련 법률에 따라 해당 국가의 데이터 관리자(controller), 데이터 보호 책임자(DPO), 개인정보 수집 및 이용 방식에 대한 추가 정보를 제공합니다.

덴츠(회사) 조직	귀하와 고용 계약 또는 용역 계약을 체결한 특정 덴츠 법인을 의미합니다.
데이터 관리자	개인정보 처리의 목적과 수단을 단독으로 또는 다른 이들과 공동으로 결정하는 자연인, 법인, 공공기관, 기관 또는 기타 단체를 의미합니다. 이는 귀하와 고용 계약 또는 용역 계약을 체결한 회사 조직이 해당됩니다. 또한, 자체 목적을 위해 귀하의 개인정보를 처리해야 하는 다른 회사 조직도 포함될 수 있습니다.
기타 회사 조직	위에서 설명한 회사 조직의 모회사, 관계사 및/또는 자회사를 의미합니다.
처리	개인정보에 대해 수행되는 모든 작업을 의미하며, 수집, 기록, 조직, 구조화, 저장, 적응 또는 변경, 검색, 조회, 사용, 전송에 의한 공개, 배포 또는 기타 방식으로 제공, 정렬 또는 결합, 제한, 삭제 또는 파괴 등이 포함됩니다.
개인 정보	개인을 식별하거나 식별할 수 있는 정보를 말합니다. 특정인 또는 식별 가능한 사람과 관련된 모든 정보를 포함합니다. 식별 가능한 사람이란 이름, 식별 번호, 위치 데이터, 온라인 식별자 또는 해당 개인의 신체적, 생리적, 유전적, 정신적, 경제적, 문화적 또는 사회적 정체성과 관련된 하나 이상의 요소를 통해 직접 또는 간접적으로 식별될 수 있는 사람을 의미합니다.

본 부록은 개인정보처리방침을 보완하며, 대한민국 내 정보주체의 개인정보 처리방식과 관련한 추가 정보를 제공합니다. 개인정보처리방침과 본 부록 간 불일치하는 사항이 있을 경우, 대한민국 내 정보주체에 대해서는 본 부록이 우선합니다.

개인정보보호법에 따라, 대한민국 내 정보주체에 대한 개인정보 처리자는 주식회사 캐러트코리아입니다.

1.)처리하는 개인정보의 항목

법적 근거	수집하는 개인정보 항목
사전 동의	주민등록번호를 제외하고, 개인정보처리방침에 기록된 모든 종류의 개인정보 처리 위탁 개인정보: AD-ID
임직원의 명시적 동의	(소속 임직원에 국한됨) 이름, 성별, 나이, 학력, 소속 부서, 직급, 직책, 급여 및 보상내역상세, 연락처, 교육 기록, 이메일, 주소, 결혼 여부, 거주지 주소, 국적, 평가, 승진, 퇴직, 타임시트 기록, 근태 기록
「법률」, 「대통령령」, 「국회사무처 규정」, 「대법원규칙」, 「헌법재판소규칙」, 「중앙선거관리위원회규칙」 또는 「감사원규칙」에서 주민등록번호의 처리를 명시적으로 요구하거나 허용하는 경우	주민등록번호

2.) 정보 공유

당사는 아래 명시된 업체에 귀하의 개인정보를 제공하거나, 개인정보의 처리를 위탁하고 있습니다.

2.1) 개인정보의 제3자 제공

제공받는 자	제공받는 자의 개인정보 이용목적	제공하는 개인정보의 항목	제공받는 자의 개인정보 보유 및 이용 기간
한국투자증권 (02-3276-5689)	퇴직연금 가입·유지·수급	성명, 사번, 주소, 연락처, 전자우편주소, 입사일, 소속부서, 직급, 급여액 등	직원의 재직 중 및 퇴직 후 3년 동안
국세청 (02-397-1200)	소득세 등 각종 세금의 신고·납부 및 공제, 소득세법에 따른 연말정산의 실시	성명, 연락처, 급여액,  직종, 입·퇴사일, 근무지, 피부양자 정보	직원의 재직 중 및 퇴직 후 5년 동안
국민연금공단 (1355)	국민연금 가입·유지·수급·상실·탈퇴 및 해당 보험료의 납부	성명, 연락처, 급여액,  직종, 입·퇴사일, 근무지, 피부양자 정보	상동
㈜시프티 (02-6261-5319)	경영지원용역 제공(인사 등)	성명, 사번, 주소, 연락처, 전자우편주소, 입사일, 소속부서, 직급, 근태기록 등	직원의 재직중 및 퇴직 후 3년 동안
건강보험공단 (1577-1000)	건강보험 가입·유지·수급·상실·탈퇴 및 해당 보험료의 납부	성명, 연락처, 급여액,  직종, 입·퇴사일, 근무지, 피부양자 정보	상동
근로복지공단 (1588-0075)	산재보험 가입·유지·수급·상실·탈퇴 및 해당 보험료의 납부	상동	상동
고용보험센터 (1588-0075)	고용보험 가입·유지·수급·상실·탈퇴 및 해당 보험료의 납부	성명, 연락처, 급여액,  직종, 입·퇴사일, 근무지, 피부양자 정보, 출산 및 육아휴직 내역 및 관련 급여	상동
주식회사 덴츠홀딩스코리아 (02-6005-0400)	경영지원용역 제공 (회계, 세무, 인사, 총무, 법률, IT, Commercial, Compliance 등)	성명, 성별, 연령, 학력, 소속부서, 직급, 직책, 급여 및 보상내역상세, 연락처, 교육내역, 이메일, 주소, 결혼여부, 거주지주소, 국적, 평가, 승진, 퇴직, Timesheet 기록, 근태기록	상동
㈜퍼스트인 (070-7119-8045)	급여 관리 및 경영지원용역 제공	성명, 사번, 주소, 연락처, 전자우편주소, 계좌번호, 입사일, 소속부서, 직급, 급여, 피부양자정보	상동
건국대학교병원 (1588-1533)	임직원 종합검진 서비스 제공	성명, 연락처, 성별, 생년월일	상동
고용노동부 (1350)	사업장지도점검 근로감독 시 자료 제공	성명, 사번, 소속부서, 입퇴사일, 급여내	상동
삼정회계법인 (02-2112-0101)	정기 회계감사 시 요청 자료 제공	성명, 사번, 소속부서, 입퇴사일, 급여내역	상동
Dentsu Asia Pacific Pte Ltd.	경영지원용역 제공 (회계, 세무, 인사, 총무, 법률, IT, Commercial, Compliance 등)	성명, 성별, 연령, 학력, 소속부서, 직급, 직책, 급여 및 보상내역상세, 연락처, 교육내역, 이메일, 주소, 결혼여부, 거주지주소, 국적, 평가, 승진, 퇴직, Timesheet 기록, 근태기록	상동
Carat Media Taiwan Ltd.	경영지원용역 제공 (회계, 세무, 인사, 총무, 법률, IT, Commercial, Compliance 등)	성명, 성별, 연령, 학력, 소속부서, 직급, 직책, 급여 및 보상내역상세, 연락처, 교육내역, 이메일, 주소, 결혼여부, 거주지주소, 국적, 평가, 승진, 퇴직	상동
Dentsu International Limited	글로벌 광고주 Pitch, Commercial, Compliance 등 계약 내용 이행 및 경영 지원 용역 제공	성명, 소속부서, 직급, 직책, 급여, 이메일, 경력사항, Timesheet 기록	상동
ISLAND	사내 보안 브라우저 재해 복구, 백업, 지원	성명, 소속부서, 직급, 직책, 이메일, 서버 접속 기록	플랫폼 내부 데이터: 보안 이벤트가 발생한 날로부터 60일 보안 이벤트 정보: 보안 이벤트가 발생한 날로부터 12개월 보안 사고 정보: 사건이 종결된 날로부터 3년

2.2)  개인정보의 처리 위탁

수탁자명	업무 내용
메조미디어 (Mezzo Media)	AD-ID를 통한 미디어광고 집행

2.3)개인정보의 국외이전

이전받는 자 (법인인 경우 그 명칭과 연락처)	이전 항목	개인정보가 이전되는 국가, 시기 및 방법	이전받는 자의 이용 목적	이전받는 자의 보유 및 이용기간	법적 근거
Dentsu Asia Pacific Pte Ltd.	성명, 성별, 연령, 학력, 소속부서, 직급, 직책, 급여 및 보상내역상세, 연락처, 교육내역, 이메일, 주소, 결혼여부, 거주지주소, 국적, 평가, 승진, 퇴직, Timesheet 기록, 근태기록	싱가포르, 데이터 업데이트 할 때마다 네트워크를 통해 전송	경영지원용역 제공 (회계, 세무, 인사, 총무, 법률, IT, Commercial, Compliance 등)	직원의 재직 중 및 퇴직 후 3년 동안	개인정보보호법 제28조의 8 제1항 제1호에 따라 임직원의 동의를 얻은 후 해외에 위치한 제3자에게 제공
Carat Media Taiwan Ltd.	성명, 성별, 연령, 학력, 소속부서, 직급, 직책, 급여 및 보상내역상세, 연락처, 교육내역, 이메일, 주소, 결혼여부, 거주지주소, 국적, 평가, 승진, 퇴직	대만, 데이터 업데이트를 할 때 마다 네트워크를 통해 전송	경영지원용역 제공 (회계, 세무, 인사, 총무, 법률, IT, Commercial, Compliance 등)	성명, 성별, 연령, 학력, 소속부서, 직급, 직책, 급여 및 보상내역상세, 연락처, 교육내역, 이메일, 주소, 결혼여부, 거주지주소, 국적, 평가, 승진, 퇴직	상동
Dentsu International Limited	성명, 소속부서, 직급, 직책, 급여, 이메일, 경력사항, Timesheet 기록	영국, 데이터 업데이트를 할 때 네트워크를 통해 전송	글로벌 광고주 (Pitch, Commercial, Compliance 등)	성명, 소속부서, 직급, 직책, 급여, 이메일, 경력사항, Timesheet 기록	상동
ISLAND	성명, 소속부서, 직책, 이메일, 서버 접속 기록	독일, 사내 보안 브라우저 사용 시 전용 테트워크를 통한 원격지 전송	사내 보안 브라우저 재해 복구, 백업, 지원	성명, 소속부서, 직책, 이메일, 서버 접속 기록	상동

개인정보의 국외이전을 원하지 않으시는 경우, 동의를 거부하시거나 이전 중단을 요청하여 거부할 수 있습니다. 거부하는 경우, 원격 지원이 불가능하거나 보안 브라우저 이용에 제한이 있을 수 있습니다.

3.)개인정보 자동 수집 장치의 설치, 운영 및 거부에 관한 사항

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4.) 개인정보의 보유 및 파기

4.1 )개인정보의 보유

관련 법령에 따라 아래와 같이 개인정보를 일정 기간 보유해야 하는 경우에는, 해당 법령이 정한 목적과 기간에 한하여 개인정보를 보유합니다.

• 사업 장부 및 사업에 관한 중요 서류: 10년, 전표 또는 이와 유사한 서류: 5년 (상법)
• 연말정산 등과 관련된 장부 및 서류: 5년 (소득세법, 국세기본법)
• 로그인 및 IP 주소 기록: 3개월 (통신비밀보호법)
• 사업장 가입자 자격 취득·상실 신고 관련 서류 등: 5년 (국민연금법)
• 직원명부 및 근로계약 관련 중요 서류: 3년 (근로기준법)
• 경력증명서 등 증명서 발급 관련 정보: 근로계약 종료 후 3년 (근로기준법)
• 건강검진표 및 건강검진 결과: 5년 (단, 특정 유해물질을 취급하는 근로자의 경우 30년) (산업안전보건법)
• 출산휴가 등 고용평등 및 일·가정 양립 지원 관련 서류: 3년 (남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률)

4.2) 개인정보의 파기

개인정보의 보유 목적이 달성되었거나 보유 기간이 만료된 경우, 아래 절차 및 방법에 따라 개인정보를 안전하게 파기합니다.

• 파기 절차: 처리 목적이 달성되었거나 보유 기간이 지난 개인정보를 선별한 후, 개인정보 보호책임자의 승인 하에 파기합니다.
• 파기 방법: 종이에 출력된 개인정보는 분쇄, 소각 등으로 파기하며, 전자적 파일 형태의 개인정보는 복원이 불가능한 기술적 방법(예: 로우레벨 포맷 등)을 사용하여 삭제합니다.

5.) 이용자의 권리

이용자는 관련 법령(개인정보 보호법 등)에 따라 당사에 대하여 본인의 개인정보에 대한 열람, 정정, 삭제, 처리 정지 등을 요청할 수 있는 권리를 가지며, 개인정보 처리에 대한 동의 철회, 개인정보 이전 요구권, 자동화된 결정에 대한 권리 등도 행사하실 수 있습니다.

6.)문의처

본 부속서 또는 당사 개인정보 처리 방식에 대해 궁금한 점이 있으신 경우, 당사의 CISO(정보보호최고책임자)에게 문의하여 주시기 바랍니다.

• 성명: 윤헌정
• 연락처: +82 02 6005 0500 / DataProtection.kr@dentsu.com

7.) 이전 방침 내용

이전 버전의 고지 내용은 아래 링크를 통해 확인하실 수 있습니다.

• V1. 2025. 06. 18

본 부록은 개인정보처리방침을 보완하며, 대한민국 내 정보주체의 개인정보 처리방식과 관련한 추가 정보를 제공합니다. 개인정보처리방침과 본 부록 간 불일치하는 사항이 있을 경우, 대한민국 내 정보주체에 대해서는 본 부록이 우선합니다.

개인정보보호법에 따라, 대한민국 내 정보주체에 대한 개인정보 처리자는 주식회사 덴츠크리에이티브 코리아입니다.

1.) 처리하는 개인정보의 항목

법적 근거	수집하는 개인정보 항목
사전 동의	주민등록번호를 제외하고, 개인정보처리방침에 기록된 모든 종류의 개인정보 처리 위탁 개인정보: 이름, 주소, 전화번호, 이메일 주소
임직원의 명시적 동의	(소속 임직원에 국한됨) 이름, 성별, 나이, 학력, 소속 부서, 직급, 직책, 급여 및 보상내역상세, 연락처, 교육 기록, 이메일, 주소, 결혼 여부, 거주지 주소, 국적, 평가, 승진, 퇴직, 타임시트 기록, 근태 기록
「법률」, 「대통령령」, 「국회사무처 규정」, 「대법원규칙」, 「헌법재판소규칙」, 「중앙선거관리위원회규칙」 또는 「감사원규칙」에서 주민등록번호의 처리를 명시적으로 요구하거나 허용하는 경우	주민등록번호

2.)정보 공유

당사는 아래 명시된 업체에 귀하의 개인정보를 제공하거나, 개인정보의 처리를 위탁하고 있습니다.

2.1) 개인정보의 제3자 제공

제공받는 자	제공받는 자의 개인정보 이용목적	제공하는 개인정보의 항목	제공받는 자의 개인정보 보유 및 이용 기간
한국투자증권 (02-3276-5689)	퇴직연금 가입·유지·수급	성명, 사번, 주소, 연락처, 전자우편주소, 입사일, 소속부서, 직급, 급여액 등	직원의 재직 중 및 퇴직 후 3년 동안
국세청 (02-397-1200)	소득세 등 각종 세금의 신고·납부 및 공제, 소득세법에 따른 연말정산의 실시	성명, 연락처, 급여액,  직종, 입·퇴사일, 근무지, 피부양자 정보	직원의 재직 중 및 퇴직 후 5년 동안
국민연금공단 (1355)	국민연금 가입·유지·수급·상실·탈퇴 및 해당 보험료의 납부	성명, 연락처, 급여액,  직종, 입·퇴사일, 근무지, 피부양자 정보	상동
㈜시프티 (02-6261-5319)	경영지원용역 제공(인사 등)	성명, 사번, 주소, 연락처, 전자우편주소, 입사일, 소속부서, 직급, 근태기록 등	직원의 재직중 및 퇴직 후 3년 동안
건강보험공단 (1577-1000)	건강보험 가입·유지·수급·상실·탈퇴 및 해당 보험료의 납부	성명, 연락처, 급여액,  직종, 입·퇴사일, 근무지, 피부양자 정보	상동
근로복지공단 (1588-0075)	산재보험 가입·유지·수급·상실·탈퇴 및 해당 보험료의 납부	상동	상동
고용보험센터 (1588-0075)	고용보험 가입·유지·수급·상실·탈퇴 및 해당 보험료의 납부	성명, 연락처, 급여액,  직종, 입·퇴사일, 근무지, 피부양자 정보, 출산 및 육아휴직 내역 및 관련 급여	상동
주식회사 덴츠홀딩스코리아 (02-6005-0400)	경영지원용역 제공 (회계, 세무, 인사, 총무, 법률, IT, Commercial, Compliance 등)	성명, 성별, 연령, 학력, 소속부서, 직급, 직책, 급여 및 보상내역상세, 연락처, 교육내역, 이메일, 주소, 결혼여부, 거주지주소, 국적, 평가, 승진, 퇴직, Timesheet 기록, 근태기록	상동
㈜퍼스트인 (070-7119-8045)	급여 관리 및 경영지원용역 제공	성명, 사번, 주소, 연락처, 전자우편주소, 계좌번호, 입사일, 소속부서, 직급, 급여, 피부양자정보	상동
건국대학교병원 (1588-1533)	임직원 종합검진 서비스 제공	성명, 연락처, 성별, 생년월일	상동
고용노동부 (1350)	사업장지도점검 근로감독 시 자료 제공	성명, 사번, 소속부서, 입퇴사일, 급여내	상동
삼정회계법인 (02-2112-0101)	정기 회계감사 시 요청 자료 제공	성명, 사번, 소속부서, 입퇴사일, 급여내역	상동
Dentsu Asia Pacific Pte Ltd.	경영지원용역 제공 (회계, 세무, 인사, 총무, 법률, IT, Commercial, Compliance 등)	성명, 성별, 연령, 학력, 소속부서, 직급, 직책, 급여 및 보상내역상세, 연락처, 교육내역, 이메일, 주소, 결혼여부, 거주지주소, 국적, 평가, 승진, 퇴직, Timesheet 기록, 근태기록	상동
Carat Media Taiwan Ltd.	경영지원용역 제공 (회계, 세무, 인사, 총무, 법률, IT, Commercial, Compliance 등)	성명, 성별, 연령, 학력, 소속부서, 직급, 직책, 급여 및 보상내역상세, 연락처, 교육내역, 이메일, 주소, 결혼여부, 거주지주소, 국적, 평가, 승진, 퇴직	상동
Dentsu International Limited	글로벌 광고주 Pitch, Commercial, Compliance 등 계약 내용 이행 및 경영 지원 용역 제공	성명, 소속부서, 직급, 직책, 급여, 이메일, 경력사항, Timesheet 기록	상동
ISLAND	사내 보안 브라우저 재해 복구, 백업, 지원	성명, 소속부서, 직급, 직책, 이메일, 서버 접속 기록	플랫폼 내부 데이터: 보안 이벤트가 발생한 날로부터 60일 보안 이벤트 정보: 보안 이벤트가 발생한 날로부터 12개월 보안 사고 정보: 사건이 종결된 날로부터 3년

2.2)  개인정보의 처리 위탁

수탁자명	업무 내용
티아이커머스	광고주 캠페인 경품 당첨자 안내 및 경품 발송, 제세공과금 처리
㈜모바일이앤엠애드	광고주 이벤트 진행을 위한 경품 발송
㈜알리는사람들	기업 메세징 서비스
오투커뮤니케이션즈	광고주 이벤트 및 서비스 경품 발송
㈜루트업	광고주 딜러 플랫폼 운영 및 관리
기지커뮤니케이션즈	광고주 이벤트 운영 및 서비스 경품 발송 목적
엔크리에이션	상동
블루인마케팅	상동

2.3)개인정보의 국외이전

이전받는 자 (법인인 경우 그 명칭과 연락처)	이전 항목	개인정보가 이전되는 국가, 시기 및 방법	이전받는 자의 이용 목적	이전받는 자의 보유 및 이용기간	법적 근거
Dentsu Asia Pacific Pte Ltd.	성명, 성별, 연령, 학력, 소속부서, 직급, 직책, 급여 및 보상내역상세, 연락처, 교육내역, 이메일, 주소, 결혼여부, 거주지주소, 국적, 평가, 승진, 퇴직, Timesheet 기록, 근태기록	싱가포르, 데이터 업데이트 할 때마다 네트워크를 통해 전송	경영지원용역 제공 (회계, 세무, 인사, 총무, 법률, IT, Commercial, Compliance 등)	직원의 재직 중 및 퇴직 후 3년 동안	개인정보보호법 제28조의 8 제1항 제1호에 따라 임직원의 동의를 얻은 후 해외에 위치한 제3자에게 제공
Carat Media Taiwan Ltd.	성명, 성별, 연령, 학력, 소속부서, 직급, 직책, 급여 및 보상내역상세, 연락처, 교육내역, 이메일, 주소, 결혼여부, 거주지주소, 국적, 평가, 승진, 퇴직	대만, 데이터 업데이트를 할 때 마다 네트워크를 통해 전송	경영지원용역 제공 (회계, 세무, 인사, 총무, 법률, IT, Commercial, Compliance 등)	성명, 성별, 연령, 학력, 소속부서, 직급, 직책, 급여 및 보상내역상세, 연락처, 교육내역, 이메일, 주소, 결혼여부, 거주지주소, 국적, 평가, 승진, 퇴직	상동
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4.) 개인정보의 보유 및 파기

4.1) 개인정보의 보유

관련 법령에 따라 아래와 같이 개인정보를 일정 기간 보유해야 하는 경우에는, 해당 법령이 정한 목적과 기간에 한하여 개인정보를 보유합니다.

• 사업 장부 및 사업에 관한 중요 서류: 10년, 전표 또는 이와 유사한 서류: 5년 (상법)
• 연말정산 등과 관련된 장부 및 서류: 5년 (소득세법, 국세기본법)
• 로그인 및 IP 주소 기록: 3개월 (통신비밀보호법)
• 사업장 가입자 자격 취득·상실 신고 관련 서류 등: 5년 (국민연금법)
• 직원명부 및 근로계약 관련 중요 서류: 3년 (근로기준법)
• 경력증명서 등 증명서 발급 관련 정보: 근로계약 종료 후 3년 (근로기준법)
• 건강검진표 및 건강검진 결과: 5년 (단, 특정 유해물질을 취급하는 근로자의 경우 30년) (산업안전보건법)
• 출산휴가 등 고용평등 및 일·가정 양립 지원 관련 서류: 3년 (남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률)

4.2) 개인정보의 파기

개인정보의 보유 목적이 달성되었거나 보유 기간이 만료된 경우, 아래 절차 및 방법에 따라 개인정보를 안전하게 파기합니다.

• 파기 절차: 처리 목적이 달성되었거나 보유 기간이 지난 개인정보를 선별한 후, 개인정보 보호책임자의 승인 하에 파기합니다.
• 파기 방법: 종이에 출력된 개인정보는 분쇄, 소각 등으로 파기하며, 전자적 파일 형태의 개인정보는 복원이 불가능한 기술적 방법(예: 로우레벨 포맷 등)을 사용하여 삭제합니다.

5.)이용자의 권리

이용자는 관련 법령(개인정보 보호법 등)에 따라 당사에 대하여 본인의 개인정보에 대한 열람, 정정, 삭제, 처리 정지 등을 요청할 수 있는 권리를 가지며, 개인정보 처리에 대한 동의 철회, 개인정보 이전 요구권, 자동화된 결정에 대한 권리 등도 행사하실 수 있습니다.

6.) 문의처

본 부속서 또는 당사 개인정보 처리 방식에 대해 궁금한 점이 있으신 경우, 당사의 CISO(정보보호최고책임자)에게 문의하여 주시기 바랍니다.

• 성명: 유경재
• 연락처: +82 02 6005 0500 / DataProtection.kr@dentsu.com

본 부록은 개인정보처리방침을 보완하며, 대한민국 내 정보주체의 개인정보 처리방식과 관련한 추가 정보를 제공합니다. 개인정보처리방침과 본 부록 간 불일치하는 사항이 있을 경우, 대한민국 내 정보주체에 대해서는 본 부록이 우선합니다.  

 개인정보보호법에 따라, 대한민국 내 정보주체에 대한 개인정보 처리자는 주식회사 덴츠엑스입니다. 

 1.) 처리하는 개인정보의 항목  

법적 근거	수집하는 개인정보 항목
사전 동의	주민등록번호를 제외하고, 개인정보처리방침에 기록된 모든 종류의 개인정보    처리 위탁 개인정보: 이름, 생일, 주소, 전화번호, IP주소, 이메일주소
임직원의 명시적 동의	(소속 임직원에 국한됨) 이름, 성별, 나이, 학력, 소속 부서, 직급, 직책, 급여 및 보상내역상세, 연락처, 교육 기록, 이메일, 주소, 결혼 여부, 거주지 주소, 국적, 평가, 승진, 퇴직, 타임시트 기록, 근태 기록
「법률」, 「대통령령」, 「국회사무처 규정」, 「대법원규칙」, 「헌법재판소규칙」, 「중앙선거관리위원회규칙」 또는 「감사원규칙」에서 주민등록번호의 처리를 명시적으로 요구하거나 허용하는 경우	주민등록번호

 2.) 정보 공유  

 당사는 아래 명시된 업체에 귀하의 개인정보를 제공하거나, 개인정보의 처리를 위탁하고 있습니다.  

 2.1) 개인정보의 제3자 제공  

제공받는 자	제공받는 자의 개인정보 이용목적	제공하는 개인정보의 항목	제공받는 자의 개인정보 보유 및 이용 기간
한국투자증권  (02-3276-5689)	퇴직연금 가입·유지·수급	성명, 사번, 주소, 연락처, 전자우편주소, 입사일, 소속부서, 직급, 급여액 등	직원의 재직 중 및 퇴직 후 3년 동안
국세청  (02-397-1200)	소득세 등 각종 세금의 신고·납부 및 공제, 소득세법에 따른 연말정산의 실시	성명, 연락처, 급여액,  직종, 입·퇴사일, 근무지, 피부양자 정보	직원의 재직 중 및 퇴직 후 5년 동안
국민연금공단  (1355)	국민연금 가입·유지·수급·상실·탈퇴 및 해당 보험료의 납부	성명, 연락처, 급여액,  직종, 입·퇴사일, 근무지, 피부양자 정보	상동
㈜시프티  (02-6261-5319)	경영지원용역 제공(인사 등)	성명, 사번, 주소, 연락처, 전자우편주소, 입사일, 소속부서, 직급, 근태기록 등	직원의 재직중 및 퇴직 후 3년 동안
건강보험공단  (1577-1000)	건강보험 가입·유지·수급·상실·탈퇴 및 해당 보험료의 납부	성명, 연락처, 급여액,  직종, 입·퇴사일, 근무지, 피부양자 정보	상동
근로복지공단  (1588-0075)	산재보험 가입·유지·수급·상실·탈퇴 및 해당 보험료의 납부	상동	상동
고용보험센터  (1588-0075)	고용보험 가입·유지·수급·상실·탈퇴 및 해당 보험료의 납부	성명, 연락처, 급여액,  직종, 입·퇴사일, 근무지, 피부양자 정보, 출산 및 육아휴직 내역 및 관련 급여	상동
주식회사 덴츠홀딩스코리아  (02-6005-0400)	경영지원용역 제공 (회계, 세무, 인사, 총무, 법률, IT, Commercial, Compliance 등)	성명, 성별, 연령, 학력, 소속부서, 직급, 직책, 급여 및 보상내역상세, 연락처, 교육내역, 이메일, 주소, 결혼여부, 거주지주소, 국적, 평가, 승진, 퇴직, Timesheet 기록, 근태기록	상동
㈜퍼스트인  (070-7119-8045)	급여 관리 및 경영지원용역 제공	성명, 사번, 주소, 연락처, 전자우편주소, 계좌번호, 입사일, 소속부서, 직급, 급여, 피부양자정보	상동
건국대학교병원  (1588-1533)	임직원 종합검진 서비스 제공	성명, 연락처, 성별, 생년월일	상동
고용노동부  (1350)	사업장지도점검 근로감독 시 자료 제공	성명, 사번, 소속부서, 입퇴사일, 급여내	상동
삼정회계법인  (02-2112-0101)	정기 회계감사 시 요청 자료 제공	성명, 사번, 소속부서, 입퇴사일, 급여내역	상동
Dentsu Asia Pacific Pte Ltd.	경영지원용역 제공 (회계, 세무, 인사, 총무, 법률, IT, Commercial, Compliance 등)	성명, 성별, 연령, 학력, 소속부서, 직급, 직책, 급여 및 보상내역상세, 연락처, 교육내역, 이메일, 주소, 결혼여부, 거주지주소, 국적, 평가, 승진, 퇴직, Timesheet 기록, 근태기록	상동
Carat Media Taiwan Ltd.	경영지원용역 제공 (회계, 세무, 인사, 총무, 법률, IT, Commercial, Compliance 등)	성명, 성별, 연령, 학력, 소속부서, 직급, 직책, 급여 및 보상내역상세, 연락처, 교육내역, 이메일, 주소, 결혼여부, 거주지주소, 국적, 평가, 승진, 퇴직	상동
Dentsu International Limited	글로벌 광고주  Pitch, Commercial, Compliance 등 계약 내용 이행 및 경영 지원 용역 제공	성명, 소속부서, 직급, 직책, 급여, 이메일, 경력사항, Timesheet 기록	상동
ISLAND	사내 보안 브라우저 재해 복구, 백업, 지원	성명, 소속부서, 직급, 직책, 이메일, 서버 접속 기록	플랫폼 내부 데이터: 보안 이벤트가 발생한 날로부터 60일   보안 이벤트 정보: 보안 이벤트가 발생한 날로부터 12개월  보안 사고 정보: 사건이 종결된 날로부터 3년

 2.2) 개인정보의 처리 위탁  

수탁자명	업무 내용
메조미디어 (Mezzo Media)	광고주 미디어 광고 캠페인 운영

 

2.3)개인정보의 국외이전  

이전받는 자  (법인인 경우 그 명칭과 연락처)	이전 항목	개인정보가 이전되는 국가, 시기 및 방법	이전받는 자의 이용 목적	이전받는 자의 보유 및 이용기간	법적 근거
Dentsu Asia Pacific Pte Ltd.	성명, 성별, 연령, 학력, 소속부서, 직급, 직책, 급여 및 보상내역상세, 연락처, 교육내역, 이메일, 주소, 결혼여부, 거주지주소, 국적, 평가, 승진, 퇴직, Timesheet 기록, 근태기록	싱가포르, 데이터 업데이트 할 때마다 네트워크를 통해 전송	경영지원용역 제공 (회계, 세무, 인사, 총무, 법률, IT, Commercial, Compliance 등)	직원의 재직 중 및 퇴직 후 3년 동안	개인정보보호법 제28조의 8 제1항 제1호에 따라 임직원의 동의를 얻은 후 해외에 위치한 제3자에게 제공
Carat Media Taiwan Ltd.	성명, 성별, 연령, 학력, 소속부서, 직급, 직책, 급여 및 보상내역상세, 연락처, 교육내역, 이메일, 주소, 결혼여부, 거주지주소, 국적, 평가, 승진, 퇴직	대만, 데이터 업데이트를 할 때 마다 네트워크를 통해 전송	경영지원용역 제공 (회계, 세무, 인사, 총무, 법률, IT, Commercial, Compliance 등)	성명, 성별, 연령, 학력, 소속부서, 직급, 직책, 급여 및 보상내역상세, 연락처, 교육내역, 이메일, 주소, 결혼여부, 거주지주소, 국적, 평가, 승진, 퇴직	상동
Dentsu International Limited	성명, 소속부서, 직급, 직책, 급여, 이메일, 경력사항, Timesheet 기록	영국, 데이터 업데이트를 할 때 네트워크를 통해 전송	글로벌 광고주  (Pitch, Commercial, Compliance 등)	성명, 소속부서, 직급, 직책, 급여, 이메일, 경력사항, Timesheet 기록	상동
ISLAND	성명, 소속부서, 직책, 이메일, 서버 접속 기록	독일, 사내 보안 브라우저 사용 시 전용 테트워크를 통한 원격지 전송	사내 보안 브라우저 재해 복구, 백업, 지원	성명, 소속부서, 직책, 이메일, 서버 접속 기록	상동

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 4.)개인정보의 보유 및 파기  

4.1) 개인정보의 보유  

 관련 법령에 따라 아래와 같이 개인정보를 일정 기간 보유해야 하는 경우에는, 해당 법령이 정한 목적과 기간에 한하여 개인정보를 보유합니다.  

• 사업 장부 및 사업에 관한 중요 서류: 10년, 전표 또는 이와 유사한 서류: 5년 (상법)  
• 연말정산 등과 관련된 장부 및 서류: 5년 (소득세법, 국세기본법) 
• 로그인 및 IP 주소 기록: 3개월 (통신비밀보호법) 
• 사업장 가입자 자격 취득·상실 신고 관련 서류 등: 5년 (국민연금법) 
• 직원명부 및 근로계약 관련 중요 서류: 3년 (근로기준법) 
• 경력증명서 등 증명서 발급 관련 정보: 근로계약 종료 후 3년 (근로기준법) 
• 건강검진표 및 건강검진 결과: 5년 (단, 특정 유해물질을 취급하는 근로자의 경우 30년) (산업안전보건법)  
• 출산휴가 등 고용평등 및 일·가정 양립 지원 관련 서류: 3년 (남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률) 

 4.2) 개인정보의 파기 

 개인정보의 보유 목적이 달성되었거나 보유 기간이 만료된 경우, 아래 절차 및 방법에 따라 개인정보를 안전하게 파기합니다. 

• 파기 절차: 처리 목적이 달성되었거나 보유 기간이 지난 개인정보를 선별한 후, 개인정보 보호책임자의 승인 하에 파기합니다. 
• 파기 방법: 종이에 출력된 개인정보는 분쇄, 소각 등으로 파기하며, 전자적 파일 형태의 개인정보는 복원이 불가능한 기술적 방법(예: 로우레벨 포맷 등)을 사용하여 삭제합니다. 

 5.) 이용자의 권리  

 이용자는 관련 법령(개인정보 보호법 등)에 따라 당사에 대하여 본인의 개인정보에 대한 열람, 정정, 삭제, 처리 정지 등을 요청할 수 있는 권리를 가지며, 개인정보 처리에 대한 동의 철회, 개인정보 이전 요구권, 자동화된 결정에 대한 권리 등도 행사하실 수 있습니다. 

 6.) 문의처  

 본 부속서 또는 당사 개인정보 처리 방식에 대해 궁금한 점이 있으신 경우, 당사의 CISO(정보보호최고책임자)에게 문의하여 주시기 바랍니다.  

• 성명: 윤헌정 
• 연락처: +82 02 6005 0500 / DataProtection.kr@dentsu.com  

 7.)이전 방침 내용  

 이전 버전의 고지 내용은 아래 링크를 통해 확인하실 수 있습니다.  

• V1. 2025. 06. 18 

This addendum supplements the People Privacy Notice and sets forth additional information related to how we 

본 부록은 개인정보처리방침을 보완하며, 대한민국 내 정보주체의 개인정보 처리방식과 관련한 추가 정보를 제공합니다. 개인정보처리방침과 본 부록 간 불일치하는 사항이 있을 경우, 대한민국 내 정보주체에 대해서는 본 부록이 우선합니다.  

 개인정보보호법에 따라, 대한민국 내 정보주체에 대한 개인정보 처리자는 주식회사 아이프로스펙트코리아입니다. 

 1.) 처리하는 개인정보의 항목   

법적 근거	수집하는 개인정보 항목
사전 동의	주민등록번호를 제외하고, 개인정보처리방침에 기록된 모든 종류의 개인정보
임직원의 명시적 동의	(소속 임직원에 국한됨) 이름, 성별, 나이, 학력, 소속 부서, 직급, 직책, 급여 및 보상내역상세, 연락처, 교육 기록, 이메일, 주소, 결혼 여부, 거주지 주소, 국적, 평가, 승진, 퇴직, 타임시트 기록, 근태 기록
「법률」, 「대통령령」, 「국회사무처 규정」, 「대법원규칙」, 「헌법재판소규칙」, 「중앙선거관리위원회규칙」 또는 「감사원규칙」에서 주민등록번호의 처리를 명시적으로 요구하거나 허용하는 경우	주민등록번호

 

2.) 정보 공유  

 당사는 아래 명시된 업체에 귀하의 개인정보를 제공하거나, 개인정보의 처리를 위탁하고 있습니다. 

 2.1)  개인정보의 제3자 제공  

제공받는 자	제공받는 자의 개인정보 이용목적	제공하는 개인정보의 항목	제공받는 자의 개인정보 보유 및 이용 기간
한국투자증권  (02-3276-5689)	퇴직연금 가입·유지·수급	성명, 사번, 주소, 연락처, 전자우편주소, 입사일, 소속부서, 직급, 급여액 등	직원의 재직 중 및 퇴직 후 3년 동안
국세청  (02-397-1200)	소득세 등 각종 세금의 신고·납부 및 공제, 소득세법에 따른 연말정산의 실시	성명, 연락처, 급여액, 직종, 입·퇴사일, 근무지, 피부양자 정보	직원의 재직 중 및 퇴직 후 5년 동안
국민연금공단  (1355)	국민연금 가입·유지·수급·상실·탈퇴 및 해당 보험료의 납부	성명, 연락처, 급여액, 직종, 입·퇴사일, 근무지, 피부양자 정보	상동
㈜시프티  (02-6261-5319)	경영지원용역 제공(인사 등)	성명, 사번, 주소, 연락처, 전자우편주소, 입사일, 소속부서, 직급, 근태기록 등	직원의 재직중 및 퇴직 후 3년 동안
건강보험공단  (1577-1000)	건강보험 가입·유지·수급·상실·탈퇴 및 해당 보험료의 납부	성명, 연락처, 급여액, 직종, 입·퇴사일, 근무지, 피부양자 정보	상동
근로복지공단  (1588-0075)	산재보험 가입·유지·수급·상실·탈퇴 및 해당 보험료의 납부	상동	상동
고용보험센터  (1588-0075)	고용보험 가입·유지·수급·상실·탈퇴 및 해당 보험료의 납부	성명, 연락처, 급여액, 직종, 입·퇴사일, 근무지, 피부양자 정보, 출산 및 육아휴직 내역 및 관련 급여	상동
주식회사 덴츠홀딩스코리아  (02-6005-0400)	경영지원용역 제공 (회계, 세무, 인사, 총무, 법률, IT, Commercial, Compliance 등)	성명, 성별, 연령, 학력, 소속부서, 직급, 직책, 급여 및 보상내역상세, 연락처, 교육내역, 이메일, 주소, 결혼여부, 거주지주소, 국적, 평가, 승진, 퇴직, Timesheet 기록, 근태기록	상동
㈜퍼스트인  (070-7119-8045)	급여 관리 및 경영지원용역 제공	성명, 사번, 주소, 연락처, 전자우편주소, 계좌번호, 입사일, 소속부서, 직급, 급여, 피부양자정보	상동
건국대학교병원  (1588-1533)	임직원 종합검진 서비스 제공	성명, 연락처, 성별, 생년월일	상동
고용노동부  (1350)	사업장지도점검 근로감독 시 자료 제공	성명, 사번, 소속부서, 입퇴사일, 급여내	상동
삼정회계법인  (02-2112-0101)	정기 회계감사 시 요청 자료 제공	성명, 사번, 소속부서, 입퇴사일, 급여내역	상동
Dentsu Asia Pacific Pte Ltd.	경영지원용역 제공 (회계, 세무, 인사, 총무, 법률, IT, Commercial, Compliance 등)	성명, 성별, 연령, 학력, 소속부서, 직급, 직책, 급여 및 보상내역상세, 연락처, 교육내역, 이메일, 주소, 결혼여부, 거주지주소, 국적, 평가, 승진, 퇴직, Timesheet 기록, 근태기록	상동
Carat Media Taiwan Ltd.	경영지원용역 제공 (회계, 세무, 인사, 총무, 법률, IT, Commercial, Compliance 등)	성명, 성별, 연령, 학력, 소속부서, 직급, 직책, 급여 및 보상내역상세, 연락처, 교육내역, 이메일, 주소, 결혼여부, 거주지주소, 국적, 평가, 승진, 퇴직	상동
Dentsu International Limited	글로벌 광고주  Pitch, Commercial, Compliance 등 계약 내용 이행 및 경영 지원 용역 제공	성명, 소속부서, 직급, 직책, 급여, 이메일, 경력사항, Timesheet 기록	상동
ISLAND	사내 보안 브라우저 재해 복구, 백업, 지원	성명, 소속부서, 직급, 직책, 이메일, 서버 접속 기록	플랫폼 내부 데이터: 보안 이벤트가 발생한 날로부터 60일   보안 이벤트 정보: 보안 이벤트가 발생한 날로부터 12개월  보안 사고 정보: 사건이 종결된 날로부터 3년

 2.2)  개인정보의 처리위탁   

수탁자명	업무 내용
없음	없음

 2.3)개인정보의 국외이전   

이전받는 자  (법인인 경우 그 명칭과 연락처)	이전 항목	개인정보가 이전되는 국가, 시기 및 방법	이전받는 자의 이용 목적	이전받는 자의 보유 및 이용기간	법적 근거
Dentsu Asia Pacific Pte Ltd.	성명, 성별, 연령, 학력, 소속부서, 직급, 직책, 급여 및 보상내역상세, 연락처, 교육내역, 이메일, 주소, 결혼여부, 거주지주소, 국적, 평가, 승진, 퇴직, Timesheet 기록, 근태기록	싱가포르, 데이터 업데이트 할 때마다 네트워크를 통해 전송	경영지원용역 제공 (회계, 세무, 인사, 총무, 법률, IT, Commercial, Compliance 등)	직원의 재직 중 및 퇴직 후 3년 동안	개인정보보호법 제28조의 8 제1항 제1호에 따라 임직원의 동의를 얻은 후 해외에 위치한 제3자에게 제공
Carat Media Taiwan Ltd.	성명, 성별, 연령, 학력, 소속부서, 직급, 직책, 급여 및 보상내역상세, 연락처, 교육내역, 이메일, 주소, 결혼여부, 거주지주소, 국적, 평가, 승진, 퇴직	대만, 데이터 업데이트를 할 때 마다 네트워크를 통해 전송	경영지원용역 제공 (회계, 세무, 인사, 총무, 법률, IT, Commercial, Compliance 등)	성명, 성별, 연령, 학력, 소속부서, 직급, 직책, 급여 및 보상내역상세, 연락처, 교육내역, 이메일, 주소, 결혼여부, 거주지주소, 국적, 평가, 승진, 퇴직	상동
Dentsu International Limited	성명, 소속부서, 직급, 직책, 급여, 이메일, 경력사항, Timesheet 기록	영국, 데이터 업데이트를 할 때 네트워크를 통해 전송	글로벌 광고주  (Pitch, Commercial, Compliance 등)	성명, 소속부서, 직급, 직책, 급여, 이메일, 경력사항, Timesheet 기록	상동
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4.) 개인정보의 보유 및 파기  

4.1 )개인정보의 보유  

 관련 법령에 따라 아래와 같이 개인정보를 일정 기간 보유해야 하는 경우에는, 해당 법령이 정한 목적과 기간에 한하여 개인정보를 보유합니다.  

• 사업 장부 및 사업에 관한 중요 서류: 10년, 전표 또는 이와 유사한 서류: 5년 (상법)  
• 연말정산 등과 관련된 장부 및 서류: 5년 (소득세법, 국세기본법) 
• 로그인 및 IP 주소 기록: 3개월 (통신비밀보호법) 
• 사업장 가입자 자격 취득·상실 신고 관련 서류 등: 5년 (국민연금법) 
• 직원명부 및 근로계약 관련 중요 서류: 3년 (근로기준법) 
• 경력증명서 등 증명서 발급 관련 정보: 근로계약 종료 후 3년 (근로기준법) 
• 건강검진표 및 건강검진 결과: 5년 (단, 특정 유해물질을 취급하는 근로자의 경우 30년) (산업안전보건법)  
• 출산휴가 등 고용평등 및 일·가정 양립 지원 관련 서류: 3년 (남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률)

4.2) 개인정보의 파기  

 개인정보의 보유 목적이 달성되었거나 보유 기간이 만료된 경우, 아래 절차 및 방법에 따라 개인정보를 안전하게 파기합니다. 

• 파기 절차: 처리 목적이 달성되었거나 보유 기간이 지난 개인정보를 선별한 후, 개인정보 보호책임자의 승인 하에 파기합니다. 
• 파기 방법: 종이에 출력된 개인정보는 분쇄, 소각 등으로 파기하며, 전자적 파일 형태의 개인정보는 복원이 불가능한 기술적 방법(예: 로우레벨 포맷 등)을 사용하여 삭제합니다. 

 5.) 이용자의 권리  

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 6.) 문의처  

본 부속서 또는 당사 개인정보 처리 방식에 대해 궁금한 점이 있으신 경우, 당사의 CISO(정보보호최고책임자)에게 문의하여 주시기 바랍니다.  

• 성명: 심하영  
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