Herkesin kendini geliştirebileceği bir kültürü nasıl yaratabiliriz?
İnanıyoruz ki gelişim, dürüstlük ve açık olmakla başlar. Bu da, düzenli, besleyici ve faydalı geribildirimler vermek, performans ve gelişim hakkında anlamlı diyaloglar kurmak anlamına geliyor.
Biz aynı zamanda ne ve nasıl diye sorgulamayı da seviyoruz. Bu yüzden, çalışanlarımızın başarılarını takdir edip ödüllendirmenin yanı sıra, yaptıkları her şeyde değerlerimizi paylaşmalarını ve onlardan ilham almalarını bekliyoruz.
Kariyer Hareketliliği
Nereye gitmek istiyorsunuz? Yeni ülkeler? Farklı roller? Kendilerini nerede görüyorlarsa, çalışanlarımıza oraya ulaşmaları için destek veriyoruz.
Bu nedenle herkesi grubumuzda yer alan fırsatlara göz atmaları, kendi ağlarını oluşturmaları ve gerçek anlamda global bir şirkette çalışmanın potansiyelinden yararlanmaları konusunda teşvik ediyoruz.
Performans ve Gelişim
Performans ve gelişim bizim için birbirinden ayrılmaz iki öncelik. Bu nedenle, çalışanlarımızın ve yöneticilerimizin kariyer yolculuklarını desteklemek üzere yapılandırılmış bir performans ve gelişim yaklaşımı benimsiyoruz. Performans Gelişim modelimiz, yüksek performans kültürümüzü güçlendirirken; ekiplerimizin yaptıkları işin müşterilerimize ve işimize nasıl değer kattığını net şekilde görmelerini sağlar. Zamanında ve açık geri bildirimler ile performans ve gelişim ihtiyaçlarına odaklanan anlamlı değerlendirme görüşmeleri sayesinde, herkesin potansiyelini en iyi şekilde ortaya koyabildiği pozitif bir çalışma ortamı yaratırız.
